Специально вчера приезжали покататься на колесе обозрения, прибежали в 21 36, а нас не пустили, ссылаясь на то, что кассу закрыли, все хотят домой и аттракцион уже не работает тк поздно и вообще парк скоро закроется. На доводы, что у нас есть ещё 20 минут и они должны только закрыться в 10, а не убежать с работы в данное время - ответили, что уже поздно и пока колесо крутится будет больше 10 часов, а парк закрывается в 10. колесо явно не крутится больше 5 минут и мы успели бы не раз прокатиться, жаль потраченного времени на попытку успеть прокатиться!! если смену закрывают на кассе на пол часа раньше указанного времени, тогда указывайте, что работаете не до 22 00, а до 21 30 !! к сожалению имён сотрудников не уточнил.
Положительные стороны компанииПриятный коллектив (за исключением гендира), интересный опыт работыОтрицательные стороны компанииХорошо для тех, кого не обламывает работать бесплатно на протяжении пары тройки месяцев. Очень длительные задержки выплаты зп, белая часть минимальна, большая часть сотрудников работают неофициально, так чтобы удобнее было их уволить одним днем без всяких выплат и объяснений. Сотрудники по мнению руководства делятся на производственные звенья (элита), которые приносят деньги, и вспомогательные (тупые роботы- sic!). Частая текучка кадров, но в основной массе народ молчит и всё хавает.
Положительные стороны компанииРанее (года 3-4 назад) была серая З/П, а щас полностью белая и на карточку. Можно работать, но не более годика.Отрицательные стороны компанииЖуткие скряги, сокращают без выплат. Постоянно проигрывают судебные иски с работникми. Народ очень ленив и подставляет друг друга. Руководители армяне (я не антисимит), и все они родственники. Увольняют без выплат при сокращении (сокращают народ часто). На вид контора нищенская, хотя зарабатываем много десятком миллионов в месяц. Ни каких корпаративов. Очень любят не работать и свои "косяки" свалить на коллегу.
Положительные стороны компанииОфис в самом центре.Отрицательные стороны компанииДействительно вообще не дружный коллектив. Все друг против друга. Полнейший бардак во внутренней организации. Совсем сучий местами. Сумасшедшая внутренняя конкуренция среди сотрудников. Пример: креативный директор руководит направлением производства, до креативного директора выросла за 2 года из ивент-менеджера другой компании. В производстве разбирается еще хуже. На моей позиции средняя продолжительность работы за последние 3,5 года - 2 месяца. Да, это среднее майс/тур-агентсво, не больше. http://5-stars.org/
Положительные стороны компанииОфис в центре, заманчивые перспективы, интересная, творческая работа.Отрицательные стороны компанииОчень жаль, но похоже, что руководство просто пользуется вновь набранными сотрудниками и выкидывает их, как только посчитает нужным, не выплачивая зарплаты или выплачивая очень-очень мало по прошествии 1,5 месяцев. Сотрудники едут на встречу и только там впервые знакомятся друг с другом. Категорически не рекомендую никому устраиваться сюда, вас однозначно очень быстро уволят и заработать там вы ничего не сможете, каким бы классным специалистом вы не были. Реально жаль, что не дали реализоваться :-((
Положительные стороны компанииОфис в центре МосквыОтрицательные стороны компанииНа одну из руководящих позиций приняли в начале месяца уволили через три недели - просто поставив перед фактом,+заявленных денег не заплатили так как не заработала с их точки зрения. По впечатление вообще не поняла-переманили из другого агентства-ждали несколько месяцев,а потом мы считаем что вы поверхностный руководитель,да что можно сделать за три недели при полном бардаке.Женский коллектив,безумная текучка и самодурство управляющего
Положительные стороны компаниине найденыОтрицательные стороны компанииХочу рассказать о быстротекущем опыте работы в евент-агентстве "5 звезд" их сотрудника (о том, что пишу, слышала от него самого). Быстротекущем потому, что проработал он там целых 5 дней (5 звезд - 5 дней, интересная закономерность :))). В понедельник приняли на работу, а в пятницу уволили - менеджер по персоналу вызвала к себе, поставила перед фактом, пока дошел обратно на рабочее место, чтобы забрать вещи, уже и пароль сменили на компьютере. Можно, конечно, подумать, что сотрудник он был такой-сякой, мягко говоря, но это будет не объективно: трудоустраиваясь, он прошел 2 собеседования, последнее с управляющим агентства, который лично ознакомился с опытом работы потенциального кандидата и одобрил его. Да и как можно себя профессионально проявить за 5 дней??? Вот коллектив действительно, в основном, женский и сучий: по наговору одной из таких "коллег", руководителя отдела, управляющий и уволил новоиспеченного сотрудника неразбираясь, без объяснения причин. Видимо, побоялась она, что с приходом нового человека в отдел, всплывут их откатики от подрядчиков и быстренько подсуетилась. В общем, осадочек остался от полученного опыта работы. Только рассказывают какие они классные.