Положительные стороны компанииРанее были. Сейчас их просто нетОтрицательные стороны компанииВылынкин, Доева, Красноруженко...остальные в меньшей степени, это моральные уроды и деграданты, как им кажется делающие компанию лучше, на самом же деле, разваливающие ее изнутри. Отзыв пишу только потому, что мне пришло письмо с предложением о работе от них, а через час позвонил робот Вера с предложением так же работы в Айкрафт. Вы что там, совсем головой тронулись? Вы не проверяете ничего, прежде чем предлагать работу у вас, вашему же бывшему сотпуднику? Я убежала от вас как от чумы, потому что с такими людьми, не то что работать, с вами даже диалог вести тошно. Вы пришли с улицы, но с такими больными головами, что не знаю, куда смотрела Римма Васильевна, перед авая права сыну и куда смотрел он сам, набирая в руководство таких людей как Доева и Красноруженко. Ай ти, производство, отгрузка, склад и все остальные - птицы подневольные, держатся как могут, видимо сил и желания бороться нет. Правильно говорят, надо массово жаловаться. Один человек ничего не решает. Мой совет, обходите стороной эту контору, это не уважающая себя компания, это хлев, который еще поискать надо. УВАЖЕНИЯ 0, ПЕРСПЕКТИВ 0, ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕД ПАРТНЕРАМИ 0, ПЕРЕД СОТРУДНИКАМИ 0. ЗАТО СЕБЕ МАШИНУ ЭТО 10, СЕБЕ БЛАГА 10, СЕБЕ ЗАРПЛАТУ 10, К СЕБЕ УВАЖЕНИЯ НА 10 ИМ ДАЙ. ГОСПОДА, ИМЕЙТЕ СОВЕСТЬ. БУМЕРАНГ НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ ЕЩЕ.
Положительные стороны компанииНикаких,ребят скажу одно,не идти сюда даже на собеседование,да оклад да сделка ну 35 будете получать но за эти 35 вас и загнобят тут и обозвут разными матами и могут даже ударить,люди работаю не адекваты это горячая линия,ничтожества,строят из себя хуй знает чё,новеньких не уважают оскорбляют принимают за чмо,руководству похуй на все хоть ножами режтесь кто кого гнобит главное заказы ебучие,мрази там все,статьи да есть и много кого увольняли,работу перекладывают на новеньких причем много какой а ты это делай это и это,а те кто 4 года работают их боятся и поэтому отрываются на новеньких,инвалиды там ещё работают,смешно,которые все из себя еу я крутыш ведь я инвалид индивид ,короче хуйня и всем там сгнить в этой шараги,выебкиОтрицательные стороны компанииКонтора сук
Положительные стороны компанииНе заметно, их просто нет Устройство по тк, если ее не испоганят, как уже некоторым бывшим коллегам сделали. По статье часто увольняют.Отрицательные стороны компанииНа собеседовании заставили проходить примитивные тесты, которые как в последствии я узнал не прошли даже руководители, они их завалили, вообщем тест это чушь пыль в глаза, проверка скажем на прочность готов ли ты быть рабом и выполнять что тебе прикажут. После идет обучение, с улыбчивыми тренерами, которые сами технику продаж не освоили, объясняют заученными фразами. В офисе нет места где ты можешь побыть в тишине, даже во время перерыва. Крошечная кухня на огромный штат. Коллеги по большей части завистливые, ворчливые, уставшие от своей рабской работы но за не возможностью куда то сбежать, они продолжают там работать, потому что живут в основном за МКАД, что то другое искать долго, и всем кому за 40 труднг соперничать с молодымт специалистами. Есть стукачи, могут в открытую прямо при тебе заложить тебя руководству, и это нормально для них. Начальство толком не организованно, все идет по старинке, метод кнута, штрафы, крики на сотрудников прямо при других сотрудниках, которые в это время хихикают за твоей спиной, что тебя отчитывают, постоянные выяснения отношений как между самими сотрудниками, так и сотрудником с руководителем, это просто отвратительно. К сотруднику отношение как к рабочей единице, ты там не человек, люди только в руководстве и тренеры. Лицемерие сплошное, обещают одну зарплату, потом с помощью камер, стукачей, штрафов зарплата уменьшается, это издевательство. Дом терпимости, не понимал и не пойму как можно терпеть такое свинское отношение от начальства, терпеть тупых коллег стукачей за такую низкую зарплату. С производства постоянно увольняются, вредность им не идет по бумагам, а по факту все задыхается пылью от полимера. Люди, не тратьте свое время, нервы и силы, не ходи к ним на собеседование, иначе ждет вас учесть быть под куполом Большого Брата, как в Дом 2. Камеры, стукачи. НЕ ХОДИТЕ в эту компанию, я сам уволился и не жалею, слава богу, как буд то после кошмара очнулся. Ужасная компания, никаких перспектив карьерного роста нет. За всю мою жизнь это самое отвратительное место где я работал, о чем искренне сожалею!
Положительные стороны компанииНикакихОтрицательные стороны компанииВзяли работать на кладовщика, при этом у меня опыт работы 0,5 года на аналогичной должности в другой компании. Забрали трудовую, не дали копию Трудового договора. Руководитель никакого контактного номера не оставила( для связи, если что-то случится), постоянно куда-то уходила. Зато сотрудники издевались по всякому, при пересчёте товара подкидывали лишнее, включали громко музыку, от которой плавился мозг и вытекал из ушей... Попросил поделиться немного сахаром для чая, так как первый день и не в курсе был, что надо сахар тоже с собой брать, на что мне было высказано " Вообще-то я на себя одну рассчитываю.." В итоге сотрудница со мной ничем не поделилась. Случилось ЧП ранним утром в день смены, пытался дозвониться до Отдела Кадров с 8 до 13 часов дня, предупредить. В итоге дозвонился только в 14!!!! часов и мне засчитали прогул. У меня была уважительная причина, руководительница склада резко и по-хамски ответила, что никаких аргументов нет( а они были и даже справка!!) и что увольнение по статье. Никакого уважения к людям! Испоганили мою трудовую. Нет никакого желания к ним ехать и забирать документ.
Положительные стороны компанииБелая ЗП...коллектив если повезёт, кроме руководства, оно всё неадекватное и необразованное. Критерий подбора руководящего состава - кто лучше лижет .опу вышестоящему и кто подлее всего...Образованность руководства 0...Отрицательные стороны компанииНе верьте рекламе что ЗП 45000-80000!!!!!! Не будьте ЛОХАМИ !!!! ЗП в районе 50000 это максимум , причем этот максимум есть лишь у нескольких человек , которые работают очень давно, практически без выходных и занимаются обучением работников новых совмещая это с работой на месте, с огромным стажем... Компания намеренно начинает знакомство с вранья, чтоб хоть как-то заманить...текучка жуткая, Уходят после первой ЗП...когда понимают, что их обманули...три недели бесплатной(почти) учебы ...первый месяц работы вы вообще получаете голый оклад, а он маленький...и при увольнении Вам тоже не вылатят последний месяц бонусы... короче средняя ЗП по сети у обычного работника 25000-30000 , если не насобираете штрафов, а их там очень много...НЕ РЕКОМЕНДУЮ !!!! Проработал год, устраивался было ещё терпимо, но теперь зп стала ещё меньше, мотивация снижается...Все бегут, Отдел кадров врёт с самого начала про всё на свете...
Положительные стороны компанииЗарплата вовремя, белая.Если повезет хороший коллектив. График(но тут есть большое НО).Отрицательные стороны компании1. ГРАФИК РАБОТЫ: - 2/2. График пишут тебе заранее не спрашивая твоего мнения. если нужно в рабочий день что-то неотложное сделать или горе какое и т.д. и т.п. то отгул дадут , но только для этого ты должна(ен) найти себе замену на этот день и отработать потом два дня в других магазинах(работников не хватает…) Оптометрист работает 11часов(прийти на 15 минут раньше, непонятно для каких целей ), продавец-кассир 12часов ( прийти на пол часа раньше, уход минут на 10- 15 позже, почему читаем далее). 2. ВНУТРИ ДНЯ ПРОДАВЕЦ-КАССИР(ПК) и ОПТОМЕТРИСТ(О): а)выход максимум на 10 минут (иначе штраф, да хоть понос тебя пробери) В ТЕЧЕНИИ ДНЯ МОЖНО ВЫХОДИТЬ ИЗ МАГАЗИНА МАКСИМУМ НА 30 МИНУТ ПРИ ТОМ ЧТО СМЕНА ДЛИТСЯ 12 ЧАСОВ!!!(в это время ты должен успеть сходить по физиологическим потребностям и ужас если туалет от торговой точки далеко, всё что не успел делай в ведро!!!) ОБЕД ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА ТЕРРИТОРИИ ТОЧКИ И В СВОБОДНОЕ ОТ ПОСЕТИТЕЛЕЙ ВРЕМЯ!!! б)вход и выход по отпечаткам пальца…(иначе штраф) в)с утра пересчитать весь товар, внести в учет, расписаться(иначе штраф), вечером тоже пересчёт, расписаться (иначе опять штраф)… г) закрывать помещение где подсобка(иначе штраф -500р) д)за неправильный или пожелтевший от яркого и вредного освещения ценник тоже штраф 100р с каждого сотрудника(менять приходится по два раза в месяц). При этом освещении у всех сотрудников к вечеру глаза красные и болезненные(обратите внимание если будете заходить вечером). Многие испортили себе зрение… е) питаться в свободное от посетителей время ж)если нет на ценнике росписи – штраф -100р, з) задвоенный ценник – штраф – 100р и) не по форме одет – штраф й) грязный халат – штраф к) не прошёл Тайника 500р штраф, прошел премия 500р. л) опоздании – штраф 10р – 1 минута(хотя может и больше, не опаздывала ни разу) м) огромное количество бумаг и действий – любая ошибка - штраф 3. ЗП =ОКЛАД +БОНУСЫ 128р /час – продавец, 138р/час (надо вычесть 13%) Как больничный оплачивается неизвестно, но если в месяц отработано меньше 14 смен , то бонусов не будет – только голый оклад, т.е. если заболел на недельку то будешь работать только за оклад или подрабатывать и работать 3/1 (больше работать запрещено). 3. БОНУСЫ – у всех магазинов разные – в зависимости от проходимости: если проходимость большая то меньше бонусов получаешь за ту же работу…( сделано чтоб уровнять заработки). В среднем получается от 5000(в плохие месяцы) – 25000(пахать надо как лошадь с подработками) в месяц. 4. Все бонусы заработанные за смену делятся на работающих в магазине на тот день. А вот штраф за переделку получает только оптометрист… 5. ОПТОМЕТРИСТ (ОТДЕЛЬНО) БОНУСЫ И ШТРАФЫ : как известно в магазинах ходит много неадекватных людей…многие приходят под таблетками(пенсионеры например) с болячками , после дня за компом и т.д. Всё это влияет на зрение и поэтому зрение может измениться до того момента как человек придёт за заказом.Выяснить все этю нюансы должен (о), что не реально, да и неэтично порой. Если хоть что-то такому человеку не понравится, будет дискомфорт , он имеет право (по правилам компании) переделать линзы. ХОТЯ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ ВЕСИТ ТАБЛИЧКА О ТОМ ЧТО ТОВАР НЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ ПО ЗАКОНУ !!! Все переделки конечно должен кто-то оплатить и конечно это будет ОПТОМЕТРИСТ. В среднем за заказ работники получают 200-250р(есть магазины где 70р за заказ на смену – это новое веяние при заказе очков за 900р, как раз бабушки и дедушки любят у которых зрение скачет как кенгуру) на смену( если работников 2 то 100-125 соответственно(35 р/(900р заказ)) и неважно какая там линза(опция- окраска, фотохром, небьющаяся, сверхтонкая…ЗА ОПЦИЮ ОПЛАТА 70Р НА ВСЕХ), ЗАТО ШТРАФ за переделку составляет 250 за окрашенные , 500 за обычные с мультипокрытием…и до 10000 за дорогие линзы, при том что зароботок не меняется и остается копеечным. Поэтому зарабатывая копейку ты рискуешь потерять пол ЗП из-за того что клиенту просто так захочется . НЕ ЗАБЫВАЕМ ВЫЧИТАТЬ 13% 6. При приёме на работу не говорят , что первый месяц бонусов ты не получаешь, при увольнении тоже за последний месяц не получишь. 7. ОТПУСК дают только тогда когда им удобно и перенести его невозможно!!!!!!!!!!!!!!!! Можно отказаться но денег ты не получишь, или только при увольнении, но неизвестно сколько с тебя захотят снять при увольнении поэтому возможно ничего не получишь… 8. Коллектив в целом хороший – жалко только очень часто меняется, Начальство в большинстве своём слабоумные люди или им просто пофигу, т.к. у них ЗП тоже копеечная.Что можно спрашивать с Администратора 3-7 магазинов который целый день носится по своим магазинам и в офис (м.РУМЯНЦЕВО…) с ЗП в 30000-35000р/месс.?! Жалко их…да и только…Получают люлей за всех и каждого и штрафы все с магазинов на них суммируются ( не прошли 7 магазинов тайника - штраф на Админа 7*500 = 3500р и т.д.) 9. Кражи - оплата сотрудников в размере 100%. Украли Ray Ban за 16000р – оплатите… Причём украсть проще простого- два человека уследить за выложенным товаром в свободном доступе не могут чисто теоретически…Да, даже не надо двух отвлекать. Оптометрист ушёл проверять зрение в кабинет и остался один продавец…отвлечь – как два пальца мочёй окрапить…просто завести за угол, где он не видит другие очки и другую часть помещения(закутки есть в каждом магазине…) 10. Самое бессовестное и смешное, что штраф за недосдачу бесплатных пакетиков в которые по размеру только очки поместятся, состоит 10р за штуку…Владелец сети даже НЕ ЕВРЕЙ – ОН ХУЖЕ!!! 11. Постоянные задержки в изготовлении заказов- все истерики и оскорбления естественно приходятся на работников магазина, хотя их вины в этом нет. 12. куча штрафов и бумажной волокиты…продавцы боятся делать возвраты потому что это ЖУТЬ… 13. Везде прослушка и камеры, но если запечатлят кражу это Вас не спасёт от оплаты украденного. 14. По магазинам ходит каждый месяц куча проверок: 3-4 проверки от сторонней компании, 2 проверки КРО, 2 раза Тайный Покупатель(иногда приходят по несколько человек сразу). Проверяют всё под лупой. Столько денег тратить на проверки ..лучше бы ЗП достойную платили людям и они бы сами держались за свою работу , работали бы на совесть. А за постоянные штрафы и работать не хочется, только уйти… 7-8 РАЗНЫХ ПРОВЕРОК В МЕСЯЦ!!! ЭТО ПРОСТО ШОК!!! P/S Да , «много прекрасного» есть в работе на Айкрафте, всё не написать, это лишь часть айсберга(верхняя). И всё же есть «2 с половиной плюса» : коллектив магазина, белая ЗП и вовремя… Решайте сами – готовы с этим мириться – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ АЙКРАФТ ;) В АЙКРАФТЕ РАБОТЫ МНОГО, ПОСТОЯННО НА ПОЧТЕ КУЧА ПРОСЬБ К СОТРУДНИКАМ , ЧТОБЫ ОНИ ВЫХОДИЛИ НА ПОДРАБОТКИ И УСИЛЕНИЕ Т.К. РАБОТНИКОВ НЕ ХВАТАЕТ И ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ!!! НАЧАЛЬСТВО ПОСТОЯННО И СТАБИЛЬНО ЗАВЫШАЕТ ПЛАНЫ ТАК ЧТО ПЛАН ВЫПОЛНЯЕТ ЛИШЬ 5% ОТ ВСЕХ МАГАЗИНОВ. СДЕЛАНО ЧТОБ НЕ ПЛАТИТЬ ЧУТЬ БОЛЬШЕ РАБОТНИКАМ. А САМОЕ ГЛАВНОЕ РУКОВОДСТВУ СОВЕРШЕННО НЕ ПРИХОДИТ В ИХ «БЕЗУМНО УМНУЮ БАШКУ» ЧТО НА ТАКИХ УСЛОВИЯХ ОСТАЮТСЯ РАБОТАТЬ ЛИШЬ НЕОБРАЗОВАННЫЕ, ГЛУПЫЕ, НЕКОМПЕТЕНТНЫЕ И ПРОСТО ЛЮДИ ,КОТОРЫМ БОЛЬШЕ ДЕТЬСЯ НЕКУДА(ПО ВОЗРАСТУ ИЛИ ГЕОГРАФИЧЕСКОМУ ПОЛОЖЕНИЮ). ЛУЧШИЕ КАДРЫ ВАЛЯТ ОТТУДА НА БОЛЕЕ ПРИЛИЧНЫЕ МЕСТА…НЕ ПОНЯТЬ НАЧАЛЬСТВУ, ЧТО ВО ВСЁМ МИРЕ СЧИТАЕТСЯ , ЧТО КАДРЫ - ГЛАВНАЯ СОСТОВЛЯЮЩАЯ БИЗНЕСА , ЕГО УСПЕХА ИЛИ ПРОВАЛА!!! На этом сайте в шапке написано, что гарантия 5 лет, - это уже давно устаревшая информация, теперь гарантия 6 месяцев. При том что если что-то случилось то чтобы починить оправу клиента надо высылать оправу в офис , чинить и обратно – короче дней 10 точно человек будет вынужден жить без своих очков…По этому поводу постоянные скандалы!!!