Положительные стороны компанииих нетОтрицательные стороны компанииОфис: находится за пределами города и добраться можно либо на машине, либо на вахте (утром туда и вечером обратно). Если что-то случилось и надо выехать с работы бери такси за 500-600 рублей. Сам офис нормальный, но в нем постоянно перепады электричества, 4 раза в неделю не работают туалеты и ходить надо или в кусты или в уличный с дыркой и мухами. Вокруг офисе нет ни кафе ни магазина ничего чтобы можно было пообедать. Работа: работа бессмысленая потому что в компании творит хаос и все по сценарию лебедя рака и щуки.. Но главное что у тех кто руоводит и у собственника совсем разные взгляды на работу и задачи (о собственнике ниже). Задачи меняются по 3 раза на день, нет понятного направления движения. как уже сказал хаос. Собственник: мелкий царек, доведший компанию до почти банкротства, страшные убытки, перекредитованы дальше некуда. Он окружил себя узким кругом приближенных лизоблюдов которые еще и разворовывают компанию - юрист, главбухша, коммерческий "директор" Вышемирский, начальник складов отдельная история и главное - безопасник. все эти люди создают имитацию бурной деятельности и уже заставили собственника поверить в их незаменимость и поэтому у них картбланш. новых нормальных управленцев они подставляют и льют на них грязь. поэтому собственник убирает новых каждый месяц-два. Только в этом году сменилось 4 директора по кадрам, 2 генеральных, 1 исполнительный... полный абзац. И да, как уже писали собственник маньячит по вотсапу и если ты с ним там 24 часа в сутки, то у тебя есть шанс выжить. желательно в это время обливать грязью коллег и сливать какой нибудь перчик ему, так как он явный интриган и его занятие сталкивать людей лбами. и тогда ты хороший. Так и делают некоторые из регионов, после чего на ковер вызываются неугодные менеджеры и казнятся. Да про ковер - у него весь офис завешан иконами, это жесть. Культура: это банка с больными пауками и гадюками. Есть одно наблюдение - кто задерживается, значит ему нравится работать в этой разлагающейся дряни и он принимает облик ему подобных. Если туда идут читая отзывы, то с людьми что-то не то. Но видимо не читают многие. В общем люди не ходите туда, там мерзко и еще на деньги кидают (зарплаты серые очень сильно, могут и не выплатить)
Положительные стороны компанииБезусловный плюс - некоторые сотрудники компанииОтрицательные стороны компанииВ моем случае - меня затащили в эту компанию обманом. Мне обещали - функционал и задачи стандартные для моей специальности (а мне нравится то, чем я занимаюсь) и ресурсы для выполнения моей работы (как человеческие так и финансовые). Сделали хорошее предложение, я уволился с предыдущего места работы, проехал 1,5 тысячи километров и перевез семью. Мы начали работать. Сразу после начала работы обещанные человеческие и финансовые ресурсы предоставлять отказались. Мол зачем нам это? Давай-ка сам. Я сначала не понял почему отказываются, но когда 90% функционала отвалилось, все встало на свои места. И да - через неделю 90% обещанных задач и функционала отвалились! Они попросту оказались не нужны компании. Я даже не мог понять - чем мне тут вообще заниматься? Зачем пригласили меня, почему мне врали на собеседовании - я не понимал. Оказалась что специалист моей отрасли компании и не нужен. При этом поступали незначительные задачи на уровне "вот тебе задачка, поделай ее". Ну а в итоге, после работы над этими задачи, результаты руководством цитадели никак не использовались. А я все это время ждал - ну не зря ведь пригласили. Может быть завтра пойдут задача для специалиста моего профиля? Далее. Меня познакомили с "владельцем" - Кузнецовым ЕА. Меня сразу предупредили - ему нужно постоянно написывать в ватсап по поводу и без. "Он любит это", - в первый же день сказали мне. Все задачи которые ставились владельцем или генеральным отменялись. Был случай: поставил он мне задачу (сам!) и когда задача была выполнена на 99% я получаю обратную связь "а зачем нам это?". Они даже не понимали чего сами хотят! Другой случай - генеральный директор ставит задачу, владелец снимает. И так без конца. Либо ты выполняешь задачу генерального, а владелец тебя за нее отчитывает. Причиной моего ухода стало следующее: генеральный директор и владелец дали 2 проекта, и дедлайном определили февраль. Я приступил к работе. В январе меня вызвал генеральный и начал высказывать претензии: "Где готовые проекты? где результат? Ну и что, что дедлайн в феврале?". при этом все ключевые моменты проекта с ними согласовывались и в курсе выполнения я их держал. В разговоре он сказал что я чем-то не понравился владельцу и что я НЕ ПИШУ ВЛАДЕЛЬЦУ ЦИТАДЕЛИ В ВАТСАП. Ну. во-первых, я ведь не 500 рублей чтобы всем нравиться. Я профессионал перед которым стоят конкретные задачи. И для этого меня и приглашают работать. И во-вторых - если владелец искал себе друга по переписке - надо было и вакансию выставлять соответствующую. К слову я нормально отношусь к коммуникациям в мессенджерах с руководством. Но впервые сталкиваюсь с таким маниакальным желанием владельца. Что я должен делать? Выполнять задачи, или поддерживать общение в ватсапе? вместе со мной уволились еще три сотрудника. и у каждого какие то терки с владельцем. такие пироги