Положительные стороны компанииА.А. Д.Н.Отрицательные стороны компанииОтдел персонала!!!!1 это кошмар, а не отдел персонала!!!! Директор по персоналу...типа директор, не знает ни чего. ни малейших правил и норм. я уж не говорю о ТК РФ.. все бегает за советами к другим. а с коллективом только сю-сю-сю- в глаза, а на сторону директорам такой бред несет. вся ко всех грязью поливает и все это для того, чтоб в глазах рук-ва выглядит ОДНОЙ типа норм сотрудником. Хотя все это не так. Копает под опытных менеджеров, с которыми со своими сю-сю не справляеться, и наберает в компанию тех кто ей в рот заглядывает. НЕ советую там работать. Эта личность КОРНЕЙЧУК со своим "мозгом" не даст вам нормально работать. Рад буду если прочитает это сам директор компании.
Положительные стороны компанииВ 2016 пытались развиваться. Интересная сфера деятельности. Есть филиальная система и магазины в разных городах, деятельность ведется относительно масштабно. Внутри отдела продаж существует деление на регионы,хотят продавать по всей РФ. Организация имеет оптовое (развитое и доходное) и розничное (вспомогательное) направление. Из плюсов - это все. Если вам интересно, то можете попробовать В опте у них большие зар. платы. В рознице делать нечего.Отрицательные стороны компании- Нет ни одного нормального, прописанного или согласованного бизнес-процесса. Отсюда полнейший бардак - во всем! Отдел персонала не озабочен тем, чтобы вводить людей в должность. Каждый сам за себя - Невовлеченное в процесс руководство. Работают между делом. Делом и призванием своей жизни руководство считает многочисленные выезды за рубеж. Руководство (имеются ввиду не наемные номинальные руководители) - сами по себе люди довольно интересные, но желают по жизни исключительно "почевать на лаврах". - Коллектив в оптовый отдел набирают по признаку относительной принадлежности к тематике торговли. Менеджеры - обычные торгаши с "рынка" . Это не делает их ущемленными, люди быть может и хорошие, но не специалисты. Совсем не разбираются в товаре, не одухотворены темой декора, с них это и не требуют. Их задача побыстрее сбыть товар, различными способами забрать оплату и навалить на клиента "сто куч". Не ведется никакой работы по долгосрочному сотрудничеству с клиентами, клиентов никто "не держит". Нет маркетинга и выстроенной системы отношений с клиентами. Зачем там нужен коммерческий директор - загадка века! На развитие опта "зажимают" средства, хотя это в сто миллионов раз более перспективное направление, чем магазины. - Штат не укомлектован необходимыми специалистами (юристы, офис-менеджер,маркетолог в опт, логисты) а тех кого принимают в штат берут на милипизерные серые зар. платы. - Увольняют "одним днем". Ни за одного человека не держатся. Ни в ком и ни в чем не заинтересованы. Чистое извлечение прибыли и вывод средств на свои собственные нужды и обеспечение себе многочисленных благ, - вот и весь их бизнес. Не хотелось оставлять отзыв, так как лично мне компания не сделала ничего плохого, но решил написать, быть может кто то из руководства все-таки прочитает и подумает как исправить положение фирмы. Будущим соискателям не рекомендую устраиваться сюда на работе, если они уважают себя, как людей!
Положительные стороны компанииесли вы живете на ЖБИ, можно добраться без пробокОтрицательные стороны компанииИх довольно много: 1. Полностью серая зарплата, вам телефон в кредит не дадут с такими данными. 2. Руководство малокомпетентное, плюс создают крысиный микроклимат, все всего боятся 3. Постоянно задерживают зарплату 4. Про больничный и отпускные забудьте 5. например, если вы успешный менеджер, и ваша зарплата растет постоянно, т.к. вы выполняете план- готовьтесь. Все прошли через два этапа: 1. Задирают план 2. Если вы не понимаете- снижают процент 6 работа в праздничные и выходные дни и многое другое