Насчёт уличных музыкантов - это всё красиво, но не пойму, почему так любят судить по одной стороне медали? Между ТРЦ и выходом из метро пл. Восстания скопище... говоря мягче - людей без определённого места жительства. В отличие от музыкантов вот они точно каждый день там ошиваются. Ага, теперь не очень красиво и явно на 5 звёздочек не тянет. Но это всё лирика. В целом я с одной стороны крайне негативно отношусь к Галерее из-за чересчур завышенных цен на одёжку. Вот особенно "тошнит" от этой массовой истерии, когда говорят, что надо съездить в Галерею (и именно в неё) за шмотками. А что, других мест в Питере нет? На самом деле всё просто: тут как в случае с айфоном - главное, цена и бренд, затем всё остальное. Конечно, есть такие, кто покупает бренд не ради понтов, но в основном - это всё серая масса, согласитесь. "У меня шмотки из Галереи а-ля дольче и габана", когда теже трусы или сумочку можно приобрести не за 5-10 тысяч рублей, а за косарь максимум. И такова вся Галерея. Находись данный ТЦ где-нибудь в Ленобласти, вот точь-в-точь такой же, его бы никто не знал. И цены там, соответственно, были бы другие. С другой стороны плюс большой в том, что там много фастфудов (да-да, покушать любим) и классный боулинг с, как мне показалось, более-менее лояльными ценами. Резюме - хотел изначально за лиц без места жительства вблиз ТЦ, за пафос, за взвинченные цены и туманность массового сознания поставить единицу, но за фастфуды и боулинг (впервые кстати тогда был, так что воспоминания вдвойне свежи) - двоечка.
Положительные стороны компанииз/п вовремяОтрицательные стороны компанииПсевдокультурная, псевдоевропейская контора формата «рога и копыта». Часть сотрудников, состоящая из топ-менеджеров и их приближённых мнят себя богами, с которыми ни один рабочий вопрос решить не возможно, если ты не так «челобитную царю подаёшь»! Всех остальных сотрудников они считают плебеями и не отказывают себе в удовольствии унизить или оскорбить. И будь ты хоть супер-специалистом семи пядей во лбу – травить будут похлеще тараканов. Весь потолок офиса исцарапан их коронами, кумовство процветает. В «подвижном составе» только жополизы и подстилки, всех инакомыслящих вышвыривают не глядя. Бизнес или маркетинговой стратегии нет. Есть планы продаж, но нет продажников. Директор салона на Пресне – совковое хамло, недобитый пережиток 90-х г., которой в пору портовыми грузчиками командовать, а не люксовым салоном руководить. Всех толковых управленцев или выгнали или они сами ушли от безысходности что-либо изменить. Топ-руководители компании – вообще отдельная когорта. Для них компания как игровая площадка с отбором «любимых игрушек». И если у одного топа всё постоянно, то у второго – хронический кастинг среди сотрудниц. Одного не видно, не слышно, в лучшем случае пересечение с ним возможно только на каком-нибудь корпоративе, чем он в компании занимается – тайна за семью печатями. Второй - ни разу не управленец до такой степени, что он даже собой управлять не может. Господин Х. (дальше додумайте сами) не имеет ни малейшего представления ни об этикете делового общения, ни о менеджменте, ни рамок приличия. Разговаривать с сотрудниками матом – его стиль общения, свалить на охоту, куда ему лучше не звонить (дабы не стать мёртвым трофеем) по «горящим» рабочим вопросам – его метод ведения дел. А когда ему по башке ещё и кризис среднего возраста прилетел – вообще клинический случай! Однако медицина здесь бессильна – отсутствие мозга и воспитания не лечится! По зарплате вообще сплошное кидалово. Я пришла на вакансию с вилкой 40/50к, потом меня перевели на вакансию с вилкой 50/60к. Однако про зарплатное изменение почему-то благополучно забыли, т.е. компания мне хронически недоплачивала. И в штат оформили не в день приёма как полагается, а только 3 месяца спустя. С моим «увольнением» (читайте – попыткой вышвырнуть) был целый концертный номер. Оказывается «супер-управленец» господин Х. уже давненько порывался от меня избавиться (до сих пор не ясно почему), но видимо никак не мог набраться храбрости и вызвать на ковёр для разговора. А тут у него видать в голове чего-то замкнуло (привет от кризиса среднего возраста!) и он решился. В мою честь был организован целый спектакль с привлечением большинства сотрудников офиса! Имело место всё: дезинформация, оскорбления, унижения, травля, моральный прессинг и прочее. Г-ну Х. так не терпелось от меня избавиться, что после моего отзыва заявления по собственному и предостережения, что я обращусь в компетентные органы, он был рад купить мой уход! И у меня ещё не самый плохой вариант! Так один продавец, человек, НА КОТОРОГО ШЛИ КЛИЕНТЫ, при выходе с больничного узнала, что оказывается она уже неделю как не сотрудник компании. Других просто прессанули уйти по собственному. Думайте сами, решайте сами – идти работать в другое место или обойти эту контору седьмой дорогой.