Положительные стороны компанииБыли до прихода нового начальникаОтрицательные стороны компанииСменили руководство в Питерском филиале и началось..... Так называемая Алена (непонятно кто она такая, ведь все оформлено на предыдущего директора) постоянно кричит, необразованна, хамит всем сотрудникам и не только. В торговле, особенно в управлении магазинами, не понимает ничего вообще. Если ей начать что то объяснять, то в ответ либо крик, либо увольнение. Интеллект как у навязчивого продажника из сетевой компании. Все магазины превращены в свалку товара, который никому не нужен. На носу Новый год, а никаких акций не предусмотрено. Варьировать ценовой политикой не умеет (вовремя повышать, и снижать цены). ЗП у продавцов падает, в связи с чем начались увольнения. Ругается по поводу и без повода, даже на территории . Тупая и не образованная деревенщина, строящая из себя принцессу. В общем "из грязи в князи". Можно вытащить бабу из деревни, а деревню из бабы не вытащить.Интересно бы узнать ее образование.... по поведению - неоконченное ПТУ, из которого выгнали за тупость Если не вернется предыдущий директор - будут массовые увольнения и филиал будет на грани разорения. Я не один год проработала в компании и знаю всю подноготную, но вот почему сменили хорошего директора, который приносил прибыль на безмозглое существо, которое приносит одни убытки - мне не понять. Или это цель развалить филиал?
Положительные стороны компаниини одного плюсаОтрицательные стороны компанииУважаемые соискатели не ходите работать в эту компанию! Компания которая более 20 лет на рынке, а условия для работы создать не может. Просто ужас!!! Все, что написано ранее в отзывах - это все правда. При мне, за время моей работы , сменилось несколько администраторов в нашем секторе. Последний администратор - Шлегель Нина, это самый не компетентный, безответственный и самый неадекватный администратор, которого я когда-либо встречала. Все что она умеет - это собирать сплетни, склоки, поливать грязью своих сотрудников, сталкивать людей лбами. Врет на каждом шагу, в работе - полный ноль, все ,что касается рабочих моментов - никогда не может решить, куда смотрит начальство, как можно держать такую курицу, да еще и на должности администратора. Ей только дворы московские подметать, приехала на заработки.....из какой-то глуши, в-общем, из грязи в князи! И, о Боже, Не Дай Вам Бог попасть работать в магазин, который находится в Реале, в Котельниках. Там постоянная текучка кадров, а все потому что продавец Татьяна Карченко, которая там работает не может ни с кем сработаться, ей, видите ли, никто не подходит. На пару с администратором Шлегель, просто выживают людей, делают козни, не дают людям работать, гнобят, поливают грязью. Работают себе на карман, наживаются за счет работодателя и еще куча махинаций, которые они вместе проделывают. Куда смотрит вышестоящее начальство, не понятно.
Положительные стороны компанииИх не было и вообще никогда не будет. Они умудряются еще и отзывы редактировать. Мой отредактировали от 24.08.2018 как удобно им. А я повторюсь.Отрицательные стороны компанииУважаемые соискатели не ходите работать в эту компанию! Компания которая более 20 лет на рынке, где штат более 500 человек, а условия для работы создать не может. Стыдно. Я как бывший сотрудник расскажу немного о ней. В компании работают две крысы, Самир(комерчесский директор) и его подопечная Лидия Спевак(которую он привел не понятно откуда), доют президента компании как корову. Самир тихим сапом хочет подмять компанию под себя, а Спевак Лидия торгуя в интернете шелковыми шарфами по непонятным причинам каким то образом стала директором HR отдела, а сама тупая как пробка, пару слов связать не может. Спевак Лидия проработав в компании два дня, притащила еще и своего мужа, он тоже стал директором только IT отдела(прям семейный подряд какой-то). Президент компании и генеральный директор пляшут под их дудку как марионетки. Людей увольняют без уважительной причины, одним днем. Оформление в компании по ТК, соблюдение которого полностью отсутствует. Нет оплаты больничного и отпуска. Бедные продавцы, мне их реально очень жалко. На собеседовании в отделе кадров соискатели получают достоверную информацию. Их по краиней мере предупреждают об отсутствии соц.пакета. Руководство компании говорит чтобы это не озвучивали. Продавцы которые уже работают в данной компании набирают себе зарплату из кассы. А это очень проблематично, т.к. сейчас в основном люди расплачиваются по безналу. Возникает проблема с набором зарплаты из кассы. Я бы на вашем месте 100 раз подумала идти работать в данную компанию или нет. Интересно куда смотрят правоохранительные органы и почему их не проверяют.
Положительные стороны компанииРаботала в отличном коллективе, за исключением нескольких личностей.Отрицательные стороны компанииУважаемые соискатели не ходите работать в эту компанию! Компания которая более 20 лет на рынке, где штат более 500 человек, а условия для работы создать не может. Стыдно. Я как бывший сотрудник расскажу немного о ней. В компании работают два человека (коммерчесский директор) и его подопечная, которую он привел не понятно откуда.. Президент компании и генеральный директор пляшут под их дудку. Людей увольняют без уважительной причины, одним днем. Оформление в компании по ТК, соблюдение которого полностью отсутствует. Нет оплаты больничного и отпуска. Бедные продавцы, мне их реально очень жалко. На собеседовании в отделе кадров соискатели получают достоверную информацию. Их по крайней мере предупреждают об отсутствии соц.пакета. Руководство компании говорит, чтобы это не озвучивали. Продавцы, которые уже работают в данной компании набирают себе зарплату из кассы. А это очень проблематично, т.к. сейчас в основном люди расплачиваются по безналу. Возникает проблема с набором зарплаты из кассы. Я бы на вашем месте 100 раз подумала идти работать в данную компанию или нет. Интересно куда смотрят правоохранительные органы и почему их не проверяют.
Хорошо: Нет.и не будут Плохо: Отработала четыре месяца,позвонила администратор Татьяна и в приказном порядке объявила,что меня переводит на другую точку,якобы плохо отработала с тайным покупателем.хотя,личные продажи у меня выше,чем у другого продавца!в смене по одному человеку,программа не понятно какая,от налогов уходят,нет даже лотка для денег)))буду обращаться в трудовую инспекцию и к юристу.ТК вообще не соблюдается!
Положительные стороны компанииНет и не будет в этой конторе!!!!Отрицательные стороны компанииЛюди так как я работала в этой компании. Знаю о чем пишу. Не когда и не при каких условиях не идите туда. Все чёрное.... Отчислений нету. Стараются навешать все, штрафы вообще не понятно от куда. Сотрудников увольняют и обвиняют их в прогулах. Знаю что офисные сотрудники получает заработную плату через кассу все чёрное, и отпуск 14 дней вообще сотрудников за людей Не считают. Не оплачивается не больничный не отпуск. Оформление в компании вообще не понятно какое, можешь работать 2 месяца и не кто тебя не оформит, хоть перед уходом у них появился отдел кадров, а то ранее при увольнении еще потом жди пока тебе трудовую на руки отдадут, мне повезло что приехала и забрала в отделе кадров трудовую и справки. И еще пришла госпожа Т. Татьяна директор розничной сети, было и так ничего хорошего а стало еще хуже, так что люди бегите бегите от этой компании.
Положительные стороны компанииНе хрена хорошего беспредел а не фирмаОтрицательные стороны компанииКто взял эту тупую ,которую зовут Татьяной администратором не хрена не делает своё рабочие проблемы косающиеся именно ее не выполняет люди в Капитолий Правовебережный1б работают по одному что за свинство кто на работу берет таких администраторов которые хотят за щет других получать свою зарплату.И петь в уши яко бы ищют людей только на словах ,буду писать в другие инстанции раз по хорошему ,на руководящей должности админестратор Таня не хочет выполнять свои рабочие обяносоти.
Положительные стороны компаниинетОтрицательные стороны компанииПостоянно нуждающаяся в деньгах, администратор Бурыкина Н., приезжая с очередного отпуска, в безденежье начинает штрафовать продавцов. Не предоставляет никаких отчетных документов по штрафам! Видимо эти деньги идут в её карман. Размер штрафа не соответствует официальной зарплаты, а превышает в несколько десятков раз. Руководство Компании!!! Существуют ведомости по зарплате и штрафам. И вам пора их ввести!