КОИзготовление мебели под заказ
✓Карточка компанииДанные из открытых источников
★2 отзываОпыт клиентов и сотрудников
О компании
["Розница","Производство"]
Реквизиты, контакты и описание
- ИНН
- не указан
- ОГРН
- не указан
- Телефон
- +73433804200
- Сайт
- www.konkord.ru
- Категория
- Изготовление мебели под заказ
- Адрес
- Верх-Исетский бульвар, 13 — 300 офис; 3 этаж
Опыт пользователей
Отзывы о компании 2
Сначала новые
4.0★★★★★Хорошо
Заказала через интернет матрас для новорожденного. Выбор остановили на конкорде,тк ранее приобретали матрас для своей кровати. Очень быстро со мной связался вежливый молодой человек и уточнил детали заказа. Проблемы начались при доставке. Доставку обговаривали на время после 18.00. Однако, в день доставки около обеда позвонили из доставки, уточнить можно ли раньше привести. Я сказала, что буду ждать. В итоге позвони в 22 00, что привезут до 22.30. В итоге привезли 23.11. Не очень приятно беременной сидеть ночью и ждать заказ. В следующий раз подумаю стоит ли заказывать здесь. Но матрасы конечно хорошие для своей цены. Но во многих магазинах доставка бесплатная. А здесь 500 р и такой сервис
4.0★★★★★Хорошо
Хорошая компания для старта трудовой карьеры. Ориентированность на результат, высокий темп работы, перспективы перехода на уровень выше. Для вчерашних студентов — самое то. Можно хорошо освоить основу работы с клиентами в торговой сфере. Но не более. Компания уже много лет стоит на одном месте и качественного развития, увы, не предвидится. Собственники уже не испытывают иллюзий насчет лидерства на отечественном рынке и плавно перешли к обороне того, что еще осталось. В этом вопросе им вторит так называемый топ-менеджмент, представляющий собой одни и те же лица, на протяжении многих лет перемещаемые с места на место, в надежде изменить ситуацию. В этих отчаянных попытках что-то исправить теряются остатки мотивации сотрудников, поскольку здесь нарушается ключевой принцип — каждый должен заниматься своим делом. Бросать наспех обученного пусть даже толкового сотрудника «поднимать тему» — вред и для человека и для компании. Он превратится в посредственность и будет ее распространять вокруг себя. А взять толкового чела со стороны идет в разрез с принципом тотальной экономии на всем подряд — он же денег стоит. Да и не приживаются здесь люди со стороны. Вот такой вот замкнутый круг…