Заказывал подарки к определенной дате, служба доставки написала дату доставки, которая меня устраивала, Красный куб при оформлении заказа тоже показывал дату хорошую. В итоге заказ доставили на 2 дня позже ожидаемого, что оставило отрицательные впечатления, так как подарки на сумму почти 4 тысячи были уже не нужны. Покупали подарки 3 людям одновременно. Представляете, что нам пришлось выбирать заново все подарки?! При этом Красный куб даже не извинился и не предоставил промокод или подарочные баллы. Просто дно!
Положительные стороны компанииИх нетуОтрицательные стороны компанииВСЕМ, ВСЕМ,ВСЕМ, КТО СОБРАЛСЯ РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ «КРАСНЫЙ КУБ» !!! Бегите. Не буду повторяться, перечисляя бесконечные поганые стороны этой работы, однако ЛЮДИ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Потратьте немного своего времени, прочтите отзывы, всё что там написано: про маленькую зарплату с задержками, ненормированный рабочий день, смены неоплачиваемые, штрафы, тайные покупатели, схему работы с покупателем (полную абсурдных пунктов, от которых он бежит, сломя голову), таскание тяжестей, про то как надо орать на входе в магазин про акции и надрываться, стоять на ногах и ссать по часам и жрать ( уж извините, как есть), бесконечную грязь, уборки и т.д и т.п. – всё это ПРАВДА! Люди, поработавшие в Красном Кубе пишут: «Любите себя!», их довели до нервного срыва. Я лично, никогда не писала отзывы, но откровенно говоря, не просто наболело. Хочу предупредить всех, что на этой рабской неблагодарной работе вы оставите все силы, нервы, деньги и здоровье! После того, как я ощутила все «прелести» работы, и собралась увольняться с психами, дьявол его забери - этот Красный Куб, меня уговаривали отработать новогоднюю ярмарку. Ген.директор Красных Кубов по Спб Ольга Шмидт. Если вам знакомо это имя, то вы так же знаете, что это злой бесчестный лживый человек, с которым нельзя иметь никаких дел. Обещали: заплатить двойную ставку, премию (было сказано, что на этой точке всегда выполняется план), возместить всё, где мы отработаем сверхурочно и т.д., график не такой сумасшедший. Директор говорила: « Я вас не обижу!» НО НАС ОБИДЕЛИ! В итоге: Подослали тайного покупателя, когда к нам вышел новенький – лишили премии, увеличили план на 500 тысяч за неделю до нового года, естественно мы его не успели выполнить! Со скандалами получили документы и крошечную зарплату, не заплатили за ночные работы и т.д. Уже думали все вместе, куда писать заявление – в инспекцию по труду и занятости, районную администрацию или прокуратуру! Работали на отшибе в торговом комплексе, откуда сложно уехать. Приходилось добираться домой на такси. Постоянно ругали за всё, как бы мы не старались. На закрытие ярмарки пришлось выходить почти на сутки. Работали до пяти утра. Вся ярмарка свернулась в час ночи! Продавцы ушли в полночь, их работодатели с рабочими сложили весь свой товар и уехали, один Красный Куб ковырялся до утра. Остались мы - две девушки. Директор хотела оставить только одну девушку, мол бюджет не резиновый и всё тут! Никаких рабочих или кладовщика нам не дали. Пришлось всё делать самим: пропикать каждую единицу (игрушку, подсвечник и т.д.) на компьютере, всё внести, перевести на другой магазин, донести весь товар до склада, который далеко – это торговый комплекс!, на складе упаковать каждую мелочь в крафтовую бумагу, запаковать коробку и подписать, посчитать пакеты. Нам сказано было самим разобрать железные конструкции, на которых висят игрушки! Найти пассатижи и раскрутить, унести на склад и т.д. Это мужская работа, мы физически не справились, пришлось уговаривать рабочих, которые разбирали ярмарочные домики. Кончилось тем, что когда приехала машина за нашими бесконечными коробками в 4 утра, грузчиков Красного Куба не пустили на склад!!! Торговый комплекс не имеет права пускать людей, на которых не сделаны заявки на проведение работ на складе! Ольга Шмидт не позаботилась о том, КАК её товар уедет со склада и кто его погрузит. Насрала на нас и размазала. И мы, две хрупкие девушки, взяли телегу, и стали грузить коробки, увозить их до нашей машины. Коробки падали, тяжелые, мы старались ничего не побить, товар очень хрупкий ( и про это тоже написано в отзывах), на одну из нас полетели эти коробки, когда мы не справились с управлением телеги!!! Убились в хлам на этой ярмарке, получили гроши и сверху пиздюлей от Ольги. На следующий же день нам было сказано, что мы всё не так сделали и нам « как долбаёбам объяснять надо»!!! И когда мы носили эти коробки, на нас смотрели не русские рабочие, вот эта «бесплатная рабочая сила»…Тогда-то мы и поняли, что подписав договор с Красным Кубом, стали одними из них. ТОВАРИЩИ, В КАКОМ БЫ ВЫ НИ БЫЛИ БЕЗВЫХОДНОМ ПОЛОЖЕНИЕ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ВЫ ПОЛУЧИТЕ ДЕНЕГ МЕНЬШЕ, ЧЕМ ПОСУДОМОЙКА, А УБЬЁТЕСЬ, КАК НА СТРОЙКЕ.
Положительные стороны компанииИз положительных сторон-хороший коллектив и управляющая на момент начала работы,но из-за текучки кадров позже пришли очень странные и неадекватные люди.Ну и скидка на товар 50% для сотрудников.Пожалуй из плюсов все.Отрицательные стороны компанииПроработала продавцом несколько месяцев (юг города),но этого хватило,чтобы понять,что из себя представляет эта компания и руководство.Как человек ответственный и трудолюбивый без дела не стояла,постоянно что-то поправляла в зале,работала с покупателями,выкладывала вновь поступивший товар(перед праздниками его очень много)так вот хотелось адекватной з/п как и обещали. Изначально шла речь о личных продажах,а по факту ничего подобного,просто нужно было выполнять общий план магазина,который кстати говоря сильно завышен.А т.к. план не выполнялся,то никаких бонусов не было,т.о. вся мотивация пропадает. Да и 3 стажировочных дня по 6 часов вообще никак не оплачиваются.Дальше,условий для сотрудником магазина никаких.Подсобка настолько маленькая,что похожа на сан.узел,а когда поставка товара,туда даже не зайти нормально.Крючков,шкафчиков ничего для личных вещей не предусмотрено,так что готовьтесь,что ваши куртки и пальто будут валяться среди коробок и товара на стеллажах подсобки.Еду с собой бесполезно носить т.к. нормального места для обеда тоже нет.Никто не говорит о столовой зоне,но какой-то закуток со столиком и стулом должен быть,на мой взгляд,тем более что продавцы работают по 12 часов,а то и 13.Еще момент,в магазине были проблемы с отоплением и зимой температура в помещении не превышала 18 градусов,что абсолютно не допустимо.От холода мерзли пальцы,что сильно затрудняло работу.Все же по началу не было так холодно и коллектив нормальный был,общались на позитиве.Но потом сменили управляющую на неадекватную деревенщину.Сразу же уволилась большая часть сотрудников.Как ее только взяли на работу,позже сделала вывод,что она по знакомству устроилась,а иначе как!?Управляющая магазина ходила на работу с грязной,сальной головой,без макияжа,ладно красивая была бы,так там лицо, не обремененное интеллектом,а как она разговаривала..."ложить" и "звОнят" было в порядке вещей.Это,кстати,говорит о культурном уровне человека.Грамотно организовать работу сотрудников явно не в состоянии была.Ну и,конечно,нельзя не упомянуть,о руководстве магазина-директоре.Тут даже не знаю какие слова подобрать,чтобы точно передать картину.В общем по ощущениям-эта женщина,похоже, побывала в местах лишения свободы.Толстая хабалка,с короткой стрижкой,полностью лишенная воспитания и культуры общения.Если все же пойдете работать в кк,то при виде этого объекта,просто прячьтесь,поверьте лучше не сталкиваться,а то такого дерьма хлебнете,что в страшных кошмарах будет сниться.Сказать,что она проявляет полное неуважение к сотрудникам,значит не сказать ничего.Напоследок еще пару моментов.Буквально проработав меньше месяца попала на частичную инвентаризацию,так как алармов и ворот в магазинах нет,как и охранников,то воруют очень много.Отследить в условиях большого потока покупателей нереально.Так вот проработав несколько недель с меня вычли несколько тысяч,честно была в шоке.Понимаю,если сотрудник отработал хотя бы 4-6 месяцев,а тут такая наглость.И последнее, товар на самом деле очень низкого качества.Дешевые китайские подарки по сильно завышенным ценам.А управляющая еще делает так,все что с браком,допустим отвалилась у куклы рука,или какой-то элемент,что-то треснуло,берет клеевой пистолет склеивают и обратно в зал выставляет,рассчитывая на то,что покупатель не заметит.В общем ужасно!Впечатление осталось отвратительное,теперь даже как покупатель туда не хожу и никому не советую.
Положительные стороны компанииЗарплата во время! Отличный коллектив!!!Отрицательные стороны компанииСамое ужасное это кустовой менеджер Мария Пешехонова, Тверь ещё та, обучилась на психолога и ставила на нас свои долбаные опыты, проверки и т.д. Сама не работает а 70 тысяч получает, а с -нас что с рабов спрашивает!!! Ребята не идите туда работать, это самый адский труд, расчитан на студентов и лохов, а и ещё обвинят в краже!!!! Да и Мария если вы это прочитаете, подумайте не зря у вас столько операций на глаза, значит Вы что-то не так в своей жизни делаете
Положительные стороны компанииих нетОтрицательные стороны компаниималенькая зп, кустовой менеджер Юля Полякова ужасный лицемерный человек, постоянный проверки, тайные покупатели, ежемесячно незаконно списывают деньги за инвентаризации, управляющая высокомерная девица, работаю по 200-220 ч в месяц , получаю чуть больше 12 тысяч. эту компанию надо под суд. обвиняют людей в воровстве, доказательств не предоставляют. налоговая на нарвской куплена уже очень давно,к ни не прикопаешься , но надеюсь, года-нибудь справедливость восторжествует
Положительные стороны компании1. ОПЫТ!!!!!! Здесь вы увидите множество разных людей и научитесь находить подход к разным типам людей. 2. Мотивация Эта работа замотивирует вас получить образование/саморазвиться и найти хорошую работу. 3. Бесплатные тренинги. Здесь вы много чего узнаете о работе в сфере торговли, о покупателях и т.д. бесплатно!!! 4. Свободный гибкий график Работать хоть каждый день, перерыв между сменами не более 3 дней. Работа с утра (10:00 до 16:00) и с вечера (16:00 до 22:00). Полный рабочий день (10:00 до 22:00) 5. Заработная плата Она действительно выше, чем в других магазинах такого рода.Отрицательные стороны компании1. НЕ ВЫДАЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА РУКИ!!!!!!!! 2. В ТК написано: продавец-кассир, а по факту я работала стажером. ЗП тоже была стажерская. 3. Кассу открывает 1 человек, вместо положенных 2!!!!! 4. На кассу ставят стажеров и обучают их этому тоже стажеры!!! Ставят после оформления в главном офисе. 5. Если в кассе недосдача, то требуют возмещения, не проверяя при вас. 6. Нет определенных сроков стажерства после оформления. 7. На весь день могут поставить 2 стажеров без управляющей и т.д. Это был ужас! Я ненавидела эти дни: очередь в ползала на кассу, я рассчитываю покупателей как белка в колесе, на меня огрызаются покупатели, торопят, хамят, я забываю пробивать бонусы (однажды, дошло до скандала, когда я одной тетке забыла пробить их), бегаю по всему ТРЦ, чтобы разменять их 5000 купюры (да-да, особенно после инкассации). Моя коллега работает в зале: мечется то к покупателю, то на склад за новой вещью для него, распинается перед несколькими покупателями, пытается удовлетворить всех сразу. Ни она мне не может помочь, ни я ей. 8. Выкладка товаров. Чтобы почистить полки (которые на след день уже грязные), нужно выложить товар (не на пол!!!!) и протереть полки и сам товар, одновременно с этим обслуживая покупателей. 9. Основные принципы работы и сам товар стажер изучает по специальной азбуке, одновременно обслуживая покупателей. 10. Больные ноги После первого рабочего дня я не могла спать: гудели ноги. Благо, мама помогла их вылечить. И так дней 5. Затем, ваши пятки превратятся в грубые пятки пожилого старика и ничто вам не поможет. 11. Акции. Нам сказали, что теперь у нас новая акция, при этом в это же утро всем покупателям с бонусными картами УМНЫЕ дяди/тети оповестили по смс тоже. Только открылась смена - пошли покупатели. Акция была про скидки до 90% на товары. На нас начали кидаться волками и брызгать ядом, что мы не расклеили сниженную цену на товар (мы не успели за несколько минут обклеить гигантское кол-во товара новой ценой). ЭТО УЖАС. 12. Агрессивные, тупые, назойливые, хамовитые покупатели, которые могут позволить запульнуть в вас ценником (если вы не уследили за тем, что в связи с акцией, дабы не уйти в минус, а в гигантский плюс, вышестоящие дяди повысили (ПОВЫСИЛИ) стоимость не входящего в акцию товара). Также, покупатели могут кидаться более тяжелыми вещами. Например, другим товаром. Из керамики. 13. ДИЗАЙНЕРЫ Вся их работа заключалась в беготне к макдаку, поеданию гамбургеров, перекладыванию одной коллекции на другое место и ужасного оформления (раз в месяц) зала, а также в тыканье простым смертным как и что надо делать (это я тебе, Кристина). Ах да, ещё они однажды работали всю ночь: поменяли расстановку всего зала и на складе прибрались, спасибо. 14. Работа НЕ 12 часов То есть вы приходите к 09:45, чтобы открыть смену, уходите (в лучшем случае) в 22:15. Бывало, что задерживались покупатели до 22:10 и хамили - видите ли, не хотим мы их обслуживать. А так же, был случай, когда девочки ждали поставку товара до 12 (!!!!) ночи!!!! И это все не доплачивалось!!!!! 15. Заработную плату вам дадут только через 2 месяца работы. Когда я через месяц потребовала свою ЗП, меня послали, сказав, что никто не платит через месяц работы. (Бред) 16. Трудности с увольнением. Если вы думаете, что вас просто так уволят-вы так ещё никогда в жизни не ошибались. 17. Если вам нужен карьерные рост, то будьте готовы, что выше кустового менеджера вы не пробьётесь. Ну или пробьётесь, предварительно вылизав всю вышку.
Хорошо: Их нет Плохо: Если хотите поработать очень очень очень много и за маленькую зарплату, то добро пожаловать . На собеседовании обещают одну зарплату, а на деле платят в 2 раза меньше . Работать придется не по 12 , а по 14 часов и выходить в свои выходные . Зарплата реально очень маленькая , оплата за рабочую смену и в час смешная !!!!!!!!!Никому не советую там поработать.
Положительные стороны компанииИнтересная работа, замечательный коллектив (продацы)Отрицательные стороны компанииКак и везде, руководство и консультанты это разные социальные ступени (в понимании руководителей). Принеси, выброси, подай. Планы завышают, графики делают жесткие (не знаю как сейчас), хотя обещают 2\2. Как акция, так работать вы можете и по 5 дней подряд, а отдыхать по 1 дню. Стажировку проводит не управляющий, а продавцы. Они учат и на кассе работать и товар помогают выставлять. А вот втык за то,чего вы не знаете, получаете непосредственно от управляющего, который ровным счетом вас мало чему научил. Очень много всяких штрафов, контролируют каждое ваше движение как очно, так и через камеры наблюдения. Заставляют навязываться покупателям. Искренне уверены, что большая выручка - залог работы с покупателями и только (мне их жаль). О заработной плате говорить и не стоит, получаете неплохо, только если акция и вы работаете, повторюсь, по 5 дней подряд. А так делать там нечего, процент с продаж маленький, оклад тоже. Мой совет - не суйтесь в эту контору.
Положительные стороны компанииХороший коллектив.Отрицательные стороны компанииКачество бижутерии ужасна, как и всего товара. Руководству насрать на персонал, что Москве, что региональным менеджерам. Конкурсы сплошное надувательство, если думаете выиграть, можете не стараться Москва победит. ЗП маленькая, ориентирована на тех людей которым нужны любые деньги, или тем которые недавно закончили школу. С премией наебывают. Никогда не идите в эту компанию работать, вот мой совет.
Хорошо: Нет Плохо: Не ходите туда работать!!! 1. Не выдают второй экземпляр договора! 2. Хамское отношение к работникам, о деловом этикете никто из руководства не слышал! 3. При увольнении с руганью отдают документы и не выплачивают деньги!!!
Положительные стороны компанииХороший ассортимент товара Нет инвентаризаций-нет удержанийОтрицательные стороны компании1)Трудовой договор выдали ,но с опозданием 2)Хамское отношение сотрудников офиса 3)Отношение к продавцам как к людям второго сорта 4)Мизерные зарплаты для продавцов 5)На работу принимают в основном иногородних или студентов(их легче уговорить на зп 4000рублей).Как следствие текучка кадров.Не кому работать,вследствие чего управляющий вынужден выполнять работу продавцов,иногда и в двух или трех магаинов одновременно. 6)Полное безразличие сотрудников офиса к происходящему в магазинах(магазины закрыты по пол дня,а территориальный менеджер даже не в курсе) 7)Отсутствие какой-либо организации работы 8)Требуют выполнение планов , непредостовляя возможность их выполнять(1.осутствие персонала 2.любая инициатива по увеличению продаж (реально дающяя результаты)присекается с ссылкой на требования соблюдений стандартов,устоновлненных Москвой Работа интересная,но из-за нехватки инструментов управления,становится невозможной и рабовладелъческой.