Положительные стороны компанииПриходящие сотрудники-мерчи - самые адекватные люди в гипереОтрицательные стороны компании Работала мобильным мерчем в косметике в Окее озерки..склад ужасная помойка, не пройти,места нет, пропуск чтобы подписать полчаса бегаешь ищешь зама, а она как специально прячется.Терминалов нет никогда, заставляют делать свою работу при смене планограммы, хотя мне и моего товара хватало.Не сделаешь домой не пойдешь.Катя коновалова и Мария Самусенко. товар выносили упаковками,у них в кабинете в шкафу куча заначек (особенно когда подарки к товару приматываешь, приходишь утром нет подарков,говорят раскупили, а они у них в шкафу все ).Положили в сумку и домой через торговый зал.А потом на нас сваливали.Товароведа тоже хер найдешь.Вроде вот он твой товар, принять за 20 минут и домой...а нет, она бегает постоянно где то, или опять всей шайкой жрут(по 4 раза в день),или курят, или просто не хочется. В итоге домой отпускают тока после звонка супервайзера. Хотите за них работать, выставлять чужой товар? добро пожаловать к жополизам в окей озерки
Положительные стороны компанииНезнаю .......Отрицательные стороны компанииКупила самокат ребенку,результат на 11день самокат развалился,пройдя в магазин написала заявление о возврате денежных средств,для решения данной проблемы вызвали руководителя!но появился господин (форопонов),данный форопонов не стал даже смотреть на поломку он швырнул самокат и начал хамить!аргумент для такого поведения (форопонова) был краток "он главный в этом магазине"т.е "ЦАРЬ".я оставила запись в книге жалоб.но вопрос?кто допустил такое обращение с покупателями?кто продвигал в должности?кто????
Положительные стороны компанииНезнаюОтрицательные стороны компанииКупила самокат ребенку,результат на 11день самокат развалился,пройдя в магазин написала заявление о возврате денежных средств,для решения данной проблемы вызвали руководителя!но появился господин (форопонов),данный форопонов не стал даже смотреть на поломку он швырнул самокат и начал хамить!аргумент для такого поведения (форопонова) был краток "он главный в этом магазине"т.е "ЦАРЬ".я оставила запись в книге жалоб.но вопрос?кто допустил такое обращение с покупателями?кто продвигал в должности?кто????
Положительные стороны компанииПо-началу была хорошая компания. Зарплата без задержек. При работе в праздники оплачивается в 2ом размере (одно из немногого, что компания делает по ТК)Отрицательные стороны компанииКаждый год всё хуже и хуже. Убирают все премии, сейчас все сидят почти на голом окладе. Зарплата почти в 2 раза меньше, чм была 5-7 лет назад. Полнейшее несоблюдение ТК. При подписании соглашений и изменений договора второй экземпляр не отдается на руки, переработки не оплачиваются. Студенческий отпуск не предоставляется. Если хочешь подработать сам, либо предлагают, то оформляют еще на одну ставку простым персоналом и, конечно же, ни о какой двойной оплате и речи быть не может. При сокращении заставляют написать заявление по собственному желанию. Если отказываешься - угрозы.На все простой ответ - "не нравится - увольняйся". Часто приходится делать работу, которая не входит в твои должностные обязанности под угрозой увольнения.
Хорошо: Слышал что Леблона попросили с должности. Вся логистика выдохнула с облегчением)))) Плохо: Собственно говоря, главный минус логистики, наконец то убрали с занимаемой должности.
Положительные стороны компаниизарплата и аванс во время.Отрицательные стороны компанииI.Было сокращение. Работников ЗАСТАВЛЯЛИ написать заявления по собственному желанию, чтоб не выплачивать пособия. В противном случае озвучивались угрозы, что аналитики( служба безопасности) найдут за что уволить или подставят. Люди с испугу уходили по “собственному желанию“. II.Менчендайзеры от поставщика должны выкладывать товар своей компании и следить за просрочкой. На деле получается, что помимо своей работы заставляют выкладывать товар Окея и других поставщиков. Выходить в НЕ оплачиваемое время и мыть витрины и заниматься прочими не относящимися к их обязаностям работам. Припугивая тем,что пожалуются их руководству и откажутся от поставок. Фирмы поставщики не хотят терять точку продаж и закрывают глаза на произвол творящийся в Окее. подробнее тут http://mudakov.net/2017/09/04/обман-руководства-окей-куда-смотрят-в/
Хорошо: Дружный коллектив, Белая зарплата. Доплата за питание. Удобный график. Тяжести не приходиться поднимать. Плохо: Оплата из личных наличных, разницы в цене,недовольному покупателю!!!!!!!!!??????? Тележки рохли, 40 летней давности. За про срок плати, личные наличные. На спорт деньги давай. (аренда спорт зала). Компания убыточная, премий не видать.
Положительные стороны компанииНетОтрицательные стороны компанииРаботала продавцом, устраивал график работы, в этом магазине кругом грязь,просрочка,учет происходит ночью,при том что считаемся 1-2ч ,а остальное время ждем 8-10ч. когда данные в компьютер загрузятся. Я очень ответственно относилась к работе, я работала в одном отделе ,а просрочку должна была отслеживать другого отдела если находила просрочку ее надо было выкупать и впоследствии увольняют если найдут. Но отследить просрочку другого отдела невозможно тк со склада постоянно подкидывали коробками. Уволили по собственному желанию.
Положительные стороны компанииМед книжка делается за счет работодателя.Отрицательные стороны компанииПолное отсутствие адаптации персонала. Полное отсутствие обучения. Даже больше, руководитель и сотрудники не заинтересованны в обучении нового сотрудника. На все вопросы, сплошное равнодушие и даже раздражение. С первой минуты знакомства с руководителем, заметно ее неуважение к соискателю. Приходилось сидеть и жлать целый час, пока она соизволит обратить на меня внимание. Все это время она общалась с другими сотрудниками и болтала по телефону о всякой личной ерунде, а я сидела как дура и ждала, пока она обратит свой взор к моей анкете и резюме. Не извинений, не просьбы подождать от нее не поступило. В первфй рабочий днь точно та же картина. Не показали где оставить вещи, не сказали не слова по рабочему графику, не по перерыву на обед. Вообще ничего. Руководитель коротко оручила девочкам-сотрудницам дать мне задание, что им тоже н очень то понравилось. В общем мало того, что новый сотрудник чувствует себя не комфортно, он чувствует что он в принипе тут нафиг никому ненужен. Никогда не сталкивалась с таким пренебрежением в коллективе! Сразу предупредили, что переработки никто не олачивает. А девочки между тем, работая до 9 вечера, задерживаются до 11-12 ночи. Не хило так в месяц выходит бесплатных часов, которые складываются в дни. Но самое интресное то что, в день, когда в офисе сломалась программа и работы по сути целый день не было, руководитель не разрешила покинуть рабочее место всего на 30 минут раньше! Сказала сидеть и работать до последней минуты. То что сотрудники перерабатывают каждый день по 2-3 часа, это нормально, а какие-то вшивые 30 минут, которые компенсированны этими часами, это не дай Бог. Так же и премии от руководителя только для своих. И с карьерным ростом тоже самое. Опыт в торговле у меня около двух лет, но это первая компания на моей памяти, в которой отношение к отрудникам как к говну - норма.