3.0★★★★★Нормально
Положительные стороны: Мне нравится компания. Работаю второй год в отделе продаж, коллектив шикарный, понятные процессы и задачи. Всегда обучают, развивают, на какие-то неприятные моменты руководство реагирует адекватно, помогают исправлять) Получаю неплохо, не обижают совсем. Офис классный, уютный, иногда можно брать удаленку - у меня это без проблем происходит. Советую как работодателя, все честно и интересно
Отрицательные стороны: Иногда чуть перерабатывать приходится, но это больше по моей инициативе, не принуждает никто, в процесс общения втягиваюсь и остановиться не могу)
3.0★★★★★Нормально
Положительные стороны: Нет
Отрицательные стороны: Перед тем как устроиться в эту «конторку» дочитайте отзыв до конца. Потенциальным клиентам тоже будет полезно ознакомиться. Проработал в данной компании с конца мая 2026 по начало июля 2026 в должности прораба,за время моего присутствия мой начальник участка уволила 4-х прорабов,я 5-й. Текучка в данной компании сумасшедшая,весь HR-отдел работает на одного начальника участка которая не обоснованно увольняет нормальных ребят как минимум раз в неделю,причина моего увольнения,дословно: «ты слишком разговорчивый,мы не сработаемся». При увольнении начальник HR Дарья сказала: «Ну да,есть проблемки с недопониманием,коммуникациями и общением с данным начальником участка…просто тебе не повезло с объектами и начальником участка» так же при увольнении никаких документов не дают. При собеседовании на прораба обязательно уточните кто у вас будет НУ,если Собриньо Сония Жоаевна,то лучше сразу уходите,данный человек воспитывался не понятно где и кем,общается она как гопник сидящий на кортах погрызывая семки возле падика(естественно в лицо она что-то сказать боится,потому что понимает(но это не точно) что по лицу за её «базар» можно пропустить),но в переписках она «царь и Бог»,а вы «тварь дрожащая»,которая должна «знать своё место»,судя по её манере общения её место (как сказали в классическом кино) видимо было в своё время «у парши» думаю там оно до сих пор и осталось. Месячный опыт работы с ней научил,что не стоить тратить ни копейки на мелочи которые нужны на объект здесь и сейчас т.к. во-первых Сония не возьмет трубку когда вы попытаетесь позвонить и что-то согласовать (потому,что опять же с её слов «я не обязана отвечать когда ты звонишь,когда захочу тогда и отвечу» тоже самое и по сообщениям в чатах,вы должны отвечать ей молниеносно,а она вам когда посчитает нужным) Во-вторых ваши потраченные деньги-это ваши проблемы(мне мои не вернули,хотя она обещала,но на следующий день удалила всю переписку в ТГ и заблокировала) В-третьих помощи от данного НУ не ждите,даже в патовой ситуации когда всё «накалено» вы будете «разгребать» один,даже если объект с доделками вам достался только вчера и вы ещё полностью не владеете ситуацией В-четвертых у данного начальника участка мания величия (и я не врач,что бы ставить диагноз, но ещё) как будто бы и деменция у неё присутствует т.к. человек не помнит что было вчера…и когда вы тегнете сообщение и напомните об этом вас могут уволить за «слишком разговорчивость» Что касается рабочего процесса: об этом вам на собеседовании не скажут и вы должны будете в процессе сами догадаться,что помимо прораба вы: -сметчик (т.к. сметы посчитаны не корректно с пропуском половины основных работ или тех работ без которых нельзя сделать следующий этап,например условно смета на 500т.р. подписанная заказчиком,сметчик свой процент получил,а вы идете строить за 500т.р. и при изучении сметы понимаете,что бы сделать ремонт нужно 800т.р. Далее вам каким-то образом нужно убедить заказчика в этом,что бы он доплатил ещё 300т.р.,при этом вы ещё послушайте нелицеприятные отзывы от клиентов о себе,компании и о сметчике) -продажник всего что продается(только с этого особо ничего не получите т.к. для этого есть в офисе менеджеры получающие ЗП за эту работу,но почему-то «впаривать» должны вы) -бесплатный доставщик инструментов,расходников и прочего(топливо и амортизацию вам никто не компенсирует,проезд на транспорте тоже,по своим деньгам потраченных на расходники 50/50 как повезёт,может и оплатит клиент т.к. вы ему будете отправлять накладную с «накрученными» ценами) -менеджер по поиску мастеров (т.к. у фирмы НЕТ своих мастеров от слова совсем,да и ценник в компании на работы на уровне цен которые брали работяги в 2017 году,но здесь это цена которую берет фирма пример: Монтаж керамогранита 60*60 за 1м2 в компании стоит 2419₽ для заказчика,эту сумму получает компания, рабочий укладывающий плитку получит с этого за 1м2 - 725₽) -разнорабочий(если умеете что-то делать руками т.к. сроки по объектам все вышли и вам самим надо его достраивать т.к. мастеров от фирмы можно ждать и месяц,и два,и три) Закрытие актов выполненных работ: Начальник участка Сония,ну которая «с деменцией» даже если вы ей об этом скажите/напишите в пятницу,что объект простаивает по причине отсутствия рабочих,она уже в понедельник спросит с вас,почему по данному объекту не закрываются и не оплачиваются работы…и добавит какой вы некчемный т.к. за выходные вопрос не решили По регламенту компании акты должны закрываться раз в неделю,то есть как хотите так и «трясите» деньги с заказчика,но наличку к концу недели надо Сонии привезти,тут наверное применим лайфхак который используют недобросовестные прорабы,что бы не попасть под гнев «царицы» у ублажить её величественное эго,закрывают работы на перед(не дожидаясь их выполнения или даже начала,обманывая тем самым заказчика… один из таких объектов достался и мне после чего и уволили,когда я начал задавать вопросы: как строить если деньги заказчик уже все оплатил,акты подписаны(типо работы приняты),а по факту их никто даже и не начинал) Вывод соискателям: Хорошенько подумайте перед трудоустройством т.к. в ожиданиях одно даже на полиграф вас отправят,в реальности совсем другое… На собеседовании вам расскажут какая это классная компания,покажут фильм о ней(3-х или 4-х летней давности),расскажут о развитии и технологиях как всё удобно и прекрасно тут устроено,но все подводные камни о которых умолчат вылезут в первые 2 недели после оформления. P.S. : Оклада нет (ЗП это только 6% от сметы и каких-то там ещё от 1 до 3% за продажи всякой-всячены) что бы получать обещанные на собеседовании 200 000₽ вам нужно будет еженедельно закрывать актов минимум на 500 000₽ с учётом цен компании это возможно только с вышеуказанным лайфхаком и объектами начатых с нуля,с доделок от предыдущих прорабов вы не заработаете. Компенсации топлива-нет Компенсация связи-600₽ (при увольнении и получении карты от компании 0₽ т.к. со слов Сонии Жоаевны это ваша симка,сами её и оплачивайте) Компенсации амортизации-нет (Так же словами НУ напишу: это ваши проблемы и они никому не интересны) Для Клиентов: Если вы надумаете иметь дело с данной конторой лучше на каждый этап вызывайте своего технадзора(т.к. качество ремонта оставляет желать лучшего) внимательно читайте договор,а лучше вносите свои правки и имейте в виду,что от данной компании фигурирует несколько юр.лиц: Про шпатель Русский ремонт Московский ремонтник Remont.io Социальное строительство (до словно не помню,что-то подобное) и прочие сомнительные организации,не ведитесь на низкий ценник т.к. поняв «кухню» этой компании,могу с уверенностью сказать,что вы либо расторгните договор(и всем в компании это будет только на руку),либо получите не качественный ремонт с затянутым сроками и испорченными материалами в связи с отсутствием нормальных и квалифицированных рабочих. И ещё это не заказной отзыв от какой-то там компании,а от реального прораба попавшегося на красивую картинку и рассказы HR-менеджеров компании Remont.io Показать полностью
3.0★★★★★Нормально
Положительные стороны: Поделюсь впечатлением о работе в отделе маркетинга. Во- первых, сама по себе работа интересная, разные задачи, много коммуникаций с людьми, во-вторых, коллектив и руководство: все открыты новым идеям, максимально дружелюбные и лояльные друг к другу, атмосфера заряжает энергией. В такой обстановке хочется работать, развиваться и приносить пользу компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Есть своя корпоративная культура (книжный клуб, например, для любителей личностного роста, график гибридный (можно удаленно работать, можно из офиса). В компании есть системность, это очень важно, каждый понимает процесс , что и для чего он делает.
Отрицательные стороны: Для меня нет
3.0★★★★★Нормально
Положительные стороны: Работаю третий год мастером-универсалом. В целом впечатление нормальное. Объекты в основном по Москве, иногда область (от сезона зависит) загрузка стабильная, без простоев. По рабочим вопросам можно напрямую решить с прорабом, если возникают спорные моменты , то обсуждаем все нормально. Нравится, бригады на объект выделяют под объем, людей достаточно, не приходится делать на скорость, а акцент на качество. Коллектив адекватный, деньги платят без задержек.
Отрицательные стороны: Бывают напряжённые недели, особенно когда сдача горит, но это в ремонте везде бывает.