Художественные мастерские
Средняя оценка клиентов: 2.0 из 5.
Хорошо: Эта компания кидал поэтому какие тут положительные стороны? Плохо: ООО "Ренессанс" работает в основном в г. Томке. Эта компания кидал оказывает клининговые услуги муниципальным предприятиям. Суды завалены исками за не выплату заработной платы. Я послал им на почту Чёрную метку через Шмалевич Сервис: https://www.shmalevich.ru/ Пусть знают!
Положительные стороны компанииНеплохой отдел маркетинга, если бы его руководитель не вводил в заблуждения сказками про ЗП и оформлениеОтрицательные стороны компанииЗнакомство с компанией началось с собеседования и тестового задания, после которого отвечали примерно неделю-полторы. Претензий к компании огромное количество. При диалоге с руководителем отдела маркетинга говорилось: 1) Оформление на должность будет проходить по ТК на постоянную основу, испытательного срока (говорил, что будет месяц-полтора, в итоге оказалось 3 и ни днем меньше). 2) Заработная плата будет от 30 тысяч, с ростом после испытательного до 45-50. (В итоге не захотели заплатить даже за полностью отработанные мной четыре дня, полагаю о “тридцатке” можно вообще не думать. При том, что я сделал огромное количество работы за скромный срок и находился в их офисе 4 дня по 9 часов.) При трудоустройстве оказалось, что испытательным срок оформляется путем подсовывания тебе договора гражданско-правового характера (Сей договор основан НЕ на Трудовом Кодексе, а на ГПК, то есть вся выгода здесь принадлежит исключительно работодателю). Компания РЕНЕССАНС всячески пытается убедить, что это выгодно не только им, но и тебе (что не правда), аргументируя это фразами: “Вот зачем оно тебе надо? А вдруг не подойдешь? Зачем тебе плохая запись в трудовой книжке, а-ля не справился”. (Что, как бы намекает) Вышестоящее руководство всячески козыряет своим опытом и при просьбе оформить тебя по всем правилам, в соответствии с ТК на твои аргументы отвечают, дословно: “не сходи с ума -просто подпиши!” В итоге, за отработанные мной 4 дня, несмотря на то, что сделал огромное количество работы, которую не обязан выполнять по должности контент-менеджера, хотя они пытаются приписать тебе дополнительный пункт в договоре. (Однако, в договорах на данную должность таких пунктов быть не должно!) я не получил ни копейки. Особенное внимание хочу обратить на “договор”, если его так можно назвать. Представляет из себя бумажку, при которой расклад выходит в пользу работодателя 100 на 0. Вписывают, не относящиеся к твоей должности пункты, а что самое замечательное, в договоре наличествуют пункты по типу: 6.4.1. Заказчик вправе досрочно в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор: Д) БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН. Зарплата, по данной бумажке, может быть и будет выплачена в течении 15 дней после сдачи акта-приемки выполненных работ. Из наименее значительных минусов могу отметить: 1) далеко от метро (наличие корпоративного транспорта не особо спасает, так как ходит он редко и полностью забит) 2) Руководство, грызущее семечки, с презрением наблюдающее за твоей работой. Также прошел слух, что поставили наблюдать за моей работой еще одного человека.
Положительные стороны компанииПоложительные стороны ))) да какие там положительные стороны))) их нет и думаю быть не может.Отрицательные стороны компанииИтак начну свой рассказ . За 1 год работы в компании совершенно верно понял что более гадкой , отвратительной компании за свой трудовой стаж не встречал.К сожалению мои обстоятельства сложились таким образом что мне без работы было никак , и на поиски новой не было времени по этому так получилось, 1 год в этой компании. Атмосфера царит своеобразная , хозяин (Киволя С.П) полностью не адекватный человек, которому на мой взгляд уже давно пора уйти на заслуженный отдых и передать дела более профессиональному управленцу , не имею в виду его зама Быкову Юльку .Про Быкову отдельный разговор , такое впечатление что решения принимают именно те которые противоречат здравому смыслу.Постоянные совещания, каждый день по 2 часа минимум,такое ощущение что кроме совещаний ничего больше не делают. Есть там еще и Рибун Ольга, так вот эти две женщины возомнили что решают все, и кадровые изменения и уровень зарплат и объемы запланированных продаж. Задержка заработной платы обычное дело , нарушение трудового кодекса , сплетни и подставы преследовали каждый день. Текучка кадров огромная , у тех кто работает там довольно давно позиция простая, не привыкать к новому человеку, все равно через пару месяцев выгонят .В общем народ , подумайте перед тем как туда устраиваться работать. Вообще я удивлен что о этой компании всего 2 отзыва , неужели все кто там были совсем не обиделись на эту компанию? те кому не дали расчет , или те кого просто выгнали, почему не пишете ничего? Быкова Юля однажды посетив этот сайт искренне удивилась , почему так мало отзывов . Коллектив , в основном все стукачи , идут сразу к заму директора , есть и нормальные ребята , но их там единицы . Начальство совершенно не уважает своих подчиненных . Кадры меняют без объяснения причины , ссылаясь на директора , типо он так решил. Не ходите туда работать , не в коем случае! PS Юля Владимировна , я думаю ты прочтешь это , отстань пожалуйста от Бутенко , ему вообще плевать на тебя, и твои усилия его выгнать ни к чему не приведут . Я скорее всего напишу анонимное письмо в трудовую инспекцию и налоговую инспекцию, знаю точно что есть за что зацепиться этим товарищам. Я буду тем кто из всех уволенных тобой ребят нанесет ответный удар , советую привести в порядок все кадровые и бухгалтерские документы.