Положительные стороны компанииЧто можно выделить из положительных сторон: Коллектив (не всегда конечно, но мне попался довольно интересный), мероприятия (тоже не всегда, зачастую принуждают ехать туда в свой выходной), развитие(если собираетесь расти в розничной торговле) форма(про нее чуть ниже) И пожалуй к сожалению все.Отрицательные стороны компанииА тут есть целый список: 1. Заплата - очень низкая, нет вы не поняли, ОЧЕНЬ НИЗКАЯ. Конечно вы скажете что работай и будешь получать хорошую ЗП, вы получите действительно достойную, проверенно весь месяц (окей 4 выходных) с 10 до 22 и вы получите 40 тыс (при условии что будете выходить в крупных бордаках) В остальном, 25 тыс если очень и очень стараться. Согласитесь не приятно при условии что ты 12 часов на ногах. 2. Работа вне урочное время: Где то ты можешь приходить либо к 9 (открытие с 10) либо оставаться после смены(после 22) на неопределенный срок 3. Постоянно на ногах Не думайте что вы сможете присесть отдохнуть даже на 5 минут, обеды строго регламентированы. 4. Форма Если ты не проработал 3 месяца, будь готов отдать 50% стоимости формы, а это 8-12 тыс смотря на сколько наберешь. То есть проработав меньше, твоя ЗП просто копеечная. Вывод: зачем вам все это? Приходить с работы падать на кровать без сил, просыпаясь и дальше изо дня в день? Получать про этом ниже минимума? Забудье об атмосфере, "дух серфинга" и тд, этот магазин превратился в обычный бизнес. Если все таки надумайте идти на собеседование, вспомните слова который вас будет принимать "Ну план сделать легко"
Положительные стороны компанииИзвестное имя, бренд Хорошо оформленные магазиныОтрицательные стороны компанииВсё плохо. Мировое имя ROXY на русских реалиях: безграмотное сволочное руководство не имеющее отношение ни к бордам, ни к этой теме, отсутствие какой-либо культуры и команды , низкие зп. Руководство заведомо не берет компетентных сотрудников, боясь потерять свое рабочее место. Поэтому огромная тякучка кадров , все более менее адекватные либо уходят сразу, либо через пару недель. Продавцы - вообще не знают что продают, могут продавать тебе сноуборд, вообще на нем ни то что не катаясь, а даже ни разу не встав на него. Имея огромный потенциал , бренд в России душится неподходящими для него людьми на руководящих позициях, безграмотностью и жадностью.
Положительные стороны компанииесли хочешь наработать,навык можешь устроится ради записи в трудовой . развивайся сам и поля есть.Отрицательные стороны компании За время работы : -переработки инициатива не оплачиваются -нереальное выполнение плана(планы не обосновано завышены как можно ставить прирост в 30%, если у тебя поение трафика на 30%?), а з/п=карьера построена таким обзором, что нормально ты получаешь от перевыполнения плана. -по факту з/п ниже прожиточного минимума -рости пришлось самой(пока не потребуешь, что бы рассказали не расскажут), на само выживание -система построена таким образом, что ты бежишь за морковкой, а догнать ее не можешь, так еще сзади тебя погоняют. -сотрудников не ценят, если не справляешься тебя выживают. -региональному нравится доводить своих подчиненных до ручки -отпуска дают крайне редко, их приходится выбивать -обратно компания на работу не устраивает своих сотрудников. ушел не возвращайся, текучка огромная под 300 -требования по ДИ завышены, так например кассир может смело уходить работать на должность выше. или например управляющий (внешний) не тянет на ИО АТЗ( внутреннего) так в южном регионе
Хорошо: Классная одежда, интересный товар.Крутое оформление магазинов. Плохо: Полный обман с заработной платой, отвратительное отношение региональных директоров. Не оплачиваются переработки, сотрудники не ценятся в компании, сплошной обман и пустые обещания. Работают сотрудники по 2 недели без выходных и никто спасибо не скажет.Потребительское отношение к людям.
Хорошо: Их нет! Плохо: Уволили без объяснений и выплаты зп, подошли и сказали,ты д\больше здесь не работаешь. Сейчас суд ,трудовая инспекция. Отвратительно отношение к сотрудникам.
Положительные стороны компанииих нет, ну разве что приятные стажеры которых скоро обманутОтрицательные стороны компанииНе буду расписывать все прям прям, но скажу что премии и проценты с (невыполнимого плана могут не заплатить) тк в договоре написано все просто и ясно, руководство определяет, заплатить тебе премию или нет так что господа проработав там месяц половину из которого я там был один прод, тот кто знает тот поймет что такое один прод в магазине, то я рвал задницу, я выходил в выходные, да их и не было практически, и вот я выполнил все бонусы абсолютно все!!! то есть почасовая оплата 63р премия в 5000р за средний чек, премия за план я даже хз какая, и премия 1200 за среднее кол во товара в чеке у меня было 2.7, итог я получил 7490 ах ел и ушел от туда просто так ничего не кому не объясняя прихватив с собой форму.Итог нечего там делать все не серьезно и даже близко не Серьезно все время напрягают планами мол давайте ребята рвите жопы и будете админами а потом УПРАВЛЯЮЩИМИ а потом ДИРЕКТОРАМИ всего и вся а по факту униженное чувство достоинства куча долгов и 7490 в кармане. Ах да чуть не забыл объяснили мне это так что мол начальство думает как так пришел какой то парень и сразу всего добился так не бывает надо проверить еще месяц(ахах мол пускай поголодает а там посмотрим вытянет он все еще разок или нет) вот так вот. The End
Положительные стороны компанииРабота с мировым брендом, обучение продажам при условии хорошего менеджера или администратора, скидка 50% на продукцию компании(после трех месяцев работы).Отрицательные стороны компанииМенеджеры из офиса готовы обвинить сотрудников в воровстве без оснований и доказательств. В компании незаконно списывают с сотрудников деньги за форму, задерживают выдачу трудовой и отказываются отдавать расчет в полном объеме. Менеджер магазина в Сочи абсолютно некомпентентый, ворует деньги из кассы, а начальство делает вид что все в порядке. Средняя зарплата продавца в магазине при условии 100% выполнения плана - 18000р. Ни о каком соц. пакете в компании санточа даже не мечтайте.