ГостьКлиент компании
Хорошо: .... нет - Плохо: это просто кусок дерьмища.
Хорошо: .... нет - Плохо: это просто кусок дерьмища.
11 отзывов о компании
Средняя оценка клиентов: 2.1 из 5.
Реквизиты, контакты и описание
- ИНН
- не указан
- ОГРН
- не указан
- Телефон
- +79630339922
- Сайт
- яркиймир-екб.рф
- Категория
- Косметика / Парфюмерия
- Адрес
- Героев России, 2 — 49 помещение; 3 этаж
Героев России, 2 — 49 помещение; 3 этаж
Опыт пользователей
Отзывы и обсуждения
ГостьКлиент компании
Положительные стороны компаниимало.Отрицательные стороны компанииНачну с того, что сейчас Яркий Мир нашли себе контент-менеджера
Положительные стороны компаниимало.Отрицательные стороны компанииНачну с того, что сейчас Яркий Мир нашли себе контент-менеджера. И теперь везде появляются положительные отзывы о работе сотрудниками, чтобы люди видели как у них все хорошо, но это очередная ложь. вместо того, чтобы создать достойные рабочие условия для сотрудников, нанимается контент-манагер, который выдумывает нелепые истории. так же как и шоперы (проверяющие), которые не могут нормально обыграть свою проверку и выдают себя своей навязчивостью и диктофоном в руках. Давление от начальства и прочих сотрудников из офиса вам обеспечено. Проверки постоянные будут. Штрафы, демотивации. Присуждение фиктивных категорий. Это не работа, а кал. Официальная зп на пол ставки. Больничный или отпускные по такому окладу - копеечные. кредит вам не дадут. Никакой страховки, ничего прочего. только график 2 через 2 будь добр отработай. Никаких премий. только штрафы. Никаких подарков на новый год и т.д. Как говорил один начальник с фамилией на букву "С" сети "яркий маркет окей": "это бизнес, ничего личного". Человек, который не разбирается как управлять коллективом, и кототорый от шоперов сам получал негативные отзывы, будучи работая директором маленького магазина. ВСЕМ не совутую связываться с этой фирмой. это клоака
ГостьКлиент компании
Положительные стороны компанииЕсли ты фотограф можно печатать фотки бесплатно и проявлять пленки)Отрицательные стороны компанииПроработала два года консультантом по фотопечати
Положительные стороны компанииЕсли ты фотограф можно печатать фотки бесплатно и проявлять пленки)Отрицательные стороны компанииПроработала два года консультантом по фотопечати. Зарплата очень маленькая. Большая нагрузка: Отвечать на звонки, принимать заказы, вести документы, работать за кассой, разбираться в фото, продавать рамки и фотоальбомы, вставлять фотки в эти рамки когда у тебя огромная очередь. Нет перерыва на обед. В туалет тоже почти не отойти. После смены еще час закрываешь кассу, считаешь деньги из своей кассы и кассы отдела продаж. Постоянные проверки. Ты должен делать план, не делаешь зарплата меньше. Текучка, часто работала одна! Когда должно быть три консультанта, и вот ты целый день с гигантской очередью (а большинство людей неадекваты) не поесть и в туалет не реально отойти. На стуле сидеть нельзя, 12 часов на ногах, вены повылезали. На праздники никак поощрений и подарков от руководства, на корпоратив самый дешевый алкоголь и минимум еды в виде канапе которое сразу разбирают, при этом руководство себе заказывает шашлыки, мясо, рыбу. Еще во многих магазинах прослушка и камеры выводят видео на телики в главном офисе, так что за нами следили. Инкассацией занимаются обычные охранники у которых даже нет лицензии (ответственности они за них не несут), если деньги пропали после отдачи охраннику, вешают на консультантов и продавцов, типа недостача. После трех лет работы у проявочной машины и печатной у меня началась проблемы с дыхательными путями, вытяжки которые должны забирать воздух химии от проявочной машины и печатной не работают много лет! Жалобы начальству игнорировались! Отношение в коллективе натянутое, все друг на друга жалуются, работать многие не хотят, и сваливают свои обязанности на других, так например очень часто по мимо своей работы мне приходилось печать фото за оператора, фоткать на документы за дизайнера и продавать фотоаппараты за продавцов (так как они уходили курить или во все по своим делам отлучались не предупредив или опаздывали на два три часа, во все не выходили на работу) Часто приходилось принимать фотки на печать (порнографию, фотографии педофилии или фото с убийствах животных) я жаловалась начальству, но мне сказали что я обязана печать эти фотки, так как это деньги. Вспоминаю это время с ужасом, работала потому что нужны были деньги после института. Много там работает людей по 10 лет и больше, в основном это люди которые ничего лучше искать не хотят. Не советую.
ГостьКлиент компании
Положительные стороны компанииХороший коллективОтрицательные стороны компанииРаботала консультантом по печати
Положительные стороны компанииХороший коллективОтрицательные стороны компанииРаботала консультантом по печати. Не буду называть точки где работала. Значит после собеседования меня зачем то послали на другой конец города, хотя в объявлении обещали, мол работа рядом с домом. Директор на моей точке, был абсолютно трехнутый чувак, вроде говорили, что он там военный бывший и значит дядя строгих правил. По мне так, он просто псих. Следил за каждым шагом, стоял всегда за спиной и наблюдал, проводил какие то непонятные экзамены которые сам придумывал. Как то дал мне пять тысяч одной купюрой и попросил положить в кассу, ну сразу понятно что это бред, с чего бы директору просить меня ложить бабло в кассу, оказалось это супер мега тест, мол пойму ли я что деньга фальшивая, очень гениальный план. Доводил очень многих сотрудниц до слез, после чего уходил в свой маленький кабинетик, и там наверное дрочил. Я только одно не понимала - какого собственно ляда они это терпят. Коллектив был хороший, все молодые, все объясняли потнятно так, объём инфы достаточно большой, знать нужно много. Дальше проходишь какую то там аттестацию, и тебя уже ставят(если есть места на точки поближе к дому). Как потом я узнала, стажировка в две недели оплачивается только после трёх месяцев работы, а зп выдаётся только через 2 мес работы лол, ну сама виновата нужно было самой выбивать инфу из всех. Были Какие то постоянные проверки, на той точке где я работала, не было даже стульчиков и приходилось 12 часов проводить на ногах. И 12 ти часовая смена, оборачивалась в 13 ти часовую, ибо после закрытия нужно было считать деньги в кассе, заполнять тонну бумажек, закрывать смену в 1с и тд и тп. Ещё мы должны были мыть витрины, протирать везде пыль, туалет общий со всем тц. Планы нихрена не выполнялись, поэтому премию не давали. Работаешь и за компом и с людьми, и на звонки отвечаешь, разгребаешь посылки и все это одновременно. Ещё заставляли фотокинетический впаривать. Клиентов много неадекватных, много выебывающихся «супер фотографов», бабушек куча просто, и все они безпередышки пиздят на тебя, а если напишут жалобу в книжке, то вообще штраф, и насрать, что у бабули давно маразм. Одна вообще пришла и приказала разобрать кучу ее каких то доков, и на мой отказ устроила истерику и предложила мне сходить к психиатру, ибо я не помогаю людям... Короче никому не советую работать в этом месте, поберегите нервы. Хотя кому то норм, и они работают там годами, по мне это бесхарактерные, ленивые люди, которые мирятся с любым свинским отношением к себе. А ну и зп на выхлопе мне выплатили в размере 19 тыс... за два месяца Карл, объяснив это тем, что на меня часто жаловались клиенты, и вообще я бездарное гавно и тупая к тому же. Сейчас работаю в небольшой фирме, в другом городе, начальник меня обожает, зп отличная. Значит дело все таки не во мне...
ГостьКлиент компании
Положительные стороны компании--------------Отрицательные стороны компанииОфициальная зарплата у консультантов по печати 6000 руб
Положительные стороны компании--------------Отрицательные стороны компанииОфициальная зарплата у консультантов по печати 6000 руб. Скотское отношение к сотрудникам низшего звена: ежемесячные проверки генеральными директорами,которые высылают матрицу выкладки и сами же (не помня ее) штрафуют за неправильное расположение; проверки тайных покупателей которые записывают скрытно диалог на диктофон; бесконечные жалобы клиентов, которые что-то не поняли, а ты виноват ВСЕГДА. НИКАКОГО карьерного роста
ГостьКлиент компании
Положительные стороны компаниибыл хороший коллектив, сплоченный, и готовый выручить в любой момент
Положительные стороны компаниибыл хороший коллектив, сплоченный, и готовый выручить в любой момент. предоставлялись хорошие скидки на услуги.Отрицательные стороны компаниитекучка. это конечно нормально для любой крупной сетевой компании, но кадры постоянно текут, и менеджеры по персоналу не остаются без работы. советую подумать хорошенько и прислушаться, прежде чем пробовать устроиться в эту фирму и почитать отзывы сотрудников и какое к ним бывает отношение. многих просто выживают и вынуждают писать заявления по собственному желанию. наплевательское отношение к сотрудникам. к вашему мнению не будет прислушиваться никто "сверху". т.к "сверху" есть свое мнение и своя политика компании, в которой вы - инструмент для добывания многомиллионных выручек ежемесячно, за что будете получать плохое отношение и 25-35 т.р. а взамен будете трудиться в режиме многозадачности. к примеру: офис на телефоне, принтер ксерокопия, обработка инет заказов на компе, живые клиенты перед вами, и зачастую все это происходит одновременно. меня сняли с должности администратор за то, что я не понравился новому руководству, которое заступило к власти в августе 2015 года. и тогда все пошло на смарку. поставили директора, который не умеет руководить. который непрофессионал. которому особо и не нужно это все, который не горит желанием работать, сплачать коллектив, который ходит на работу для галочки, который не способен ничего решить. который не способен устроить корпоротивные мероприятия в честь дня рождения компании итд итп. любой администратор магазина гораздо лучше бы справился с обязанностями директора. непрофессионализм и отношение способен увидеть каждый человек, и сотрудники это видели и видят до сих пор. несправедливое присвоение категорий. существует 3 категории, от которых будет зависеть ваша заработная плата. и сколько бы вы не работали и как бы хорошо не знали теоретический материал по работе, нужно хорошо общаться с руководством, которое будет ждать от вас прогиба под политику компании. К примеру, за 5 лет работы мой магазин становился 3 раза лучшим магазином года. но это ничего не значит. это просто политика компании. руководство. это замечательные люди, которые будут вас штрафовать по любому поводу. никаких серьезных вопросов с ними решить нельзя. все приходится делать самому. к примеру, сломался кран, доложил руководству, никаких мер как итог. все своими силами. (кран чинил мой друг сантехник). прибегая к бытовым историям из жизни, хочется добавить, что 4 месяца решался вопрос с вентиляцией, который своими силами, к сожалению решить никак не получалось. в результате ремонта в магазине из огромной вентиляции с потолка дул холоднейший ветер, а витрина в магазине служила веером для распределения воздуха по помещению. дул ужасный ветер, от чего приходилось работать в куртке. на что руководство просило снимать куртку и работать по политики компании в верхней спец.одежде. на что я отвечал отказом. в результате 4 человека заболело, 2е были с температурой. и когда работать стало некому, проблему решили. прошло 4 месяца. кондиционер так и не поставили. но взамен служили старый обогреватель когда холодно и вентилятор со сломанной ножкой когда жарко. зп. платят вовремя, но лучше всего проверять хорошенько листки по заработной плате. т.к могут и не доплатить хорошенько. а так же те же штрафы вы можете получить за любой неверный шаг. без церемоний. мотивации и демотивации. премию вы получите, если выполните 2 плана по товарам и услугам. но если сделаете не по 100% , а по 110%. и планы заряжают нериальные, так что про премию в 3т.р за месяц забудьте.а вот демотивации по каждой позиции. не пометил инет заказ, что выдан -1000, -1500, -3000 т.р по разному. хотя за каждый выданный заказ платят 18руб. ну не смешно ли? хотя руководство от сотрудничества с инет-магазинами имеет хорошую прибыль, с которой, наверное и платят зп сотрудам. обязанности. их миллиард. и новому человеку будет очень сложно включится во все и сделать все правильно. вас ждут услуги, товары, выдача инет-посылок до 3х инет магазинов. посылки всегда грязные, лучше иметь перчатки для их выдачи и приема. клиенты всегда недовольны качеством пакетов, а в другом инет магазине заказы приходят в коробках, на просьбу клиенту забрать коробку с собой смело ждите негатив в 80% случаев и сто вопросов, типа: "а где выкинуть", "а у вас нельзя?" итд. писать могу бесконечно. т.к все очень плохо для рядовых сотрудников. хуже, может даже, чем в буквоеде, хотя зп повыше. и одна из неплохих зп в розничных продажах. но я больше в продажи ни ногой. советую искать, что-нибудь по образованию и не связанное с людьми, лучше всего работать на себя. но это мое личное мнение. за время работы познакомился с массой хороших людей (рядовых сотрудников), освоил фотошоп, хорошо продвинулся по фотосъемке, но это все в результате саморазвития. в компании же вам предложат пройти скучные тренинги. многие из которых обязательные и, за время, проведенное на них, вам не заплатят. вот мое мнение за 5 лет работы в этой фирме. я его не скрываю и всегда говорил об этом начальству. за что и получал отношение еще хуже и никаких высоких категорий. хотя работал исправно, без жалоб и становился, как писал ранее, 3 раза лучшем магазином года. делайте выводы. и делайте правильный выбор. у меня все. ps. было бы хорошее отношение и были бы хорошие условия, был бы хороший отзыв. а так сори. 1/10 за приобретенных друзей.
ГостьКлиент компании
Положительные стороны компанииесть оплачиваемый отпуск
Положительные стороны компанииесть оплачиваемый отпуск. на что-то еще рассчитывать не стоит.Отрицательные стороны компанииох.про эту фирму можно писать очень много. начнем: отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями. в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать нужную информацию приходится часами обзванивать всех буквально сотрудников магазинов и офиса. зарплата низкая.требования высокие.частые проверки и постоянные штрафы за несоблюдение странных правил (которые часто меняются), при этом за положительные отзывы в интернет сети вас не ждет ничего.ну можете отзыв почитать, порадоваться. к сотрудникам отношение в большинстве как к пушечному мясу. перспектив и роста никакого.ни профессионального,ни материального. зарплата зависит от планов. планы ставятся неадекватные. всегда по одной и той же схеме. не учитывается поток клиентов. игнорируются предложения по увеличению потока. обеденного перерыва нет. успел поесть за 12-ти часовую смену - молодец, не успел - сам виноват. работа в компании - одно расстройство: ни денег, ни развития,ни человеческого отношения. постоянная текучка персонала.вакансии всегда есть.это о чем-то да говорит.
ГостьКлиент компании
Положительные стороны компанииесть оплачиваемый отпуск
Положительные стороны компанииесть оплачиваемый отпуск. на что-то еще рассчитывать не стоит.Отрицательные стороны компанииох.про эту фирму можно писать очень много. начнем: отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями. в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать нужную информацию приходится часами обзванивать всех буквально сотрудников магазинов и офиса. зарплата низкая.требования высокие.частые проверки и постоянные штрафы за несоблюдение странных правил (которые часто меняются), при этом за положительные отзывы в интернет сети вас не ждет ничего.ну можете отзыв почитать, порадоваться. к сотрудникам отношение в большинстве как к пушечному мясу. перспектив и роста никакого.ни профессионального,ни материального. зарплата зависит от планов. планы ставятся неадекватные. всегда по одной и той же схеме. не учитывается поток клиентов. игнорируются предложения по увеличению потока. работа в компании - одно расстройство: ни денег, ни развития,ни человеческого отношения. постоянная текучка персонала.вакансии всегда есть.это о чем-то да говорит.
ГостьКлиент компании
Положительные стороны компанииесть оплачиваемый отпуск
Положительные стороны компанииесть оплачиваемый отпуск. на что-то еще рассчитывать не стоит.Отрицательные стороны компанииох.про эту фирму можно писать очень много. начнем: отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями. в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать нужную информацию приходится часами обзванивать всех буквально сотрудников магазинов и офиса. зарплата низкая.требования высокие.частые проверки и постоянные штрафы за несоблюдение странных правил (которые часто меняются), при этом за положительные отзывы в интернет сети вас не ждет ничего.ну можете отзыв почитать, порадоваться. к сотрудникам отношение в большинстве как к пушечному мясу. перспектив и роста никакого.ни профессионального,ни материального. зарплата зависит от планов. планы ставятся неадекватные. всегда по одной и той же схеме. не учитывается поток клиентов. игнорируются предложения по увеличению потока. работа в компании - одно расстройство: ни денег, ни развития,ни человеческого отношения.
ГостьКлиент компании
Положительные стороны компанииТаких нет.Отрицательные стороны компанииИтак, теперь по порядку об этих мудаках
Положительные стороны компанииТаких нет.Отрицательные стороны компанииИтак, теперь по порядку об этих мудаках. С какого то хера решил, что поработать пару месяцев на какой-нибудь не шибко сложной должности и подкопить денег — отличный вариант. Написал в «Яркий», мне перезвонили в тот же день, договорились о собеседовании с Татьяной Жамовой. Потом она забыла, что я вообще был записан на собеседование, и пока я не написал сам, мне не отвечали. В итоге назначили собеседование в офисе на Горьковской, я приехал, девушка на ресепшене долго не могла найти эту Таню, потом в итоге всё таки она ко мне вышла и объявила о том, что нужно подождать и у неё встреча (простите, но с какого хера меня это должно волновать, приехал вовремя), нужно подождать 20 минут. Ну ок, 20 так 20. Прождал в итоге все сорок, вышла ко мне эта ТП, мне уже хотелось просто уйти, т.к. на этапе собеседования такого не должно происходить в принципе, это говорит о квалификации ТП. В итоге собеседование прошло за 3 минуты, ничерта не сказали про зарплату, рассказали про дурацкую систему стажировки и все плюсы работы в этой шараге. Никому не рекомендую.
ГостьКлиент компании
Положительные стороны компании- Коллектив
Положительные стороны компании- Коллектив. - Интересная, многофункциональная работа. - Скидки для сотрудников.Отрицательные стороны компаниивот очень подробная и важная инструкция недостатков, с которыми может столкнуться кандидат на вакансии в Яркий Мир (Яркий Фотомаркет). Информация, которая будет очень полезна: 1) С вами проведут собеседование. Если вы устроите менеджера по персоналу. Вам позвонят и пригласят на стажировку, которая будет проходить 2 недели. И за которую вам заплатят после 2х месяцев работы в фирме. 2) Есть 2 сети Яркого Мира - сеть Окей (которые находятся в гипермаркетах окей) и внешние магазины. Вам будут говорить, что мы - одна команда, но специфика работы в магазинах немного разная. Если вы устраивайтесь в сеть окей, к примеру, то вас 5 дней стажируют во внешнем магазине, 5 в сети окей. потом вы сдаете аттестацию. Вас заставят учить жирный талмут под названием "Учебная папка". И отвечать на вопросы надо слово в слово, а иначе вам не дадут высокую категорию. Категории таковы: 1я - 150 р.час, 2я - 125 р.час, 3я - 100 р.час. К слову, 1ю вам конечно смогут дать сразу, только если понравитесь в офисе и будете на короткой ноге с офисными ребятами, а им наплевать на всех , кроме себя. 1ю категорию будут давать тем, кто умеет лизать, а опытных сотрудников гнобят, и понижают даже! Человеческого отношения, увы, не ждите. И старайтесь меньше контактировать с этими людьми. 3) При прохождении аттестации и устройстве на работу вас ждет: выдача интернет посылок (много всяких инет-магазинов), за которыми бесконечно будут идти и идти. А доплачивать за каждую выданную посылку вам будут всего 18 руб. Фирме это выгодно, а вы, в отличии от нее, будете получать копейки. Хотя, если так посудить, в отдельных пунктах выдачи инет-посылок люди получают по 25 т.р. Вы еще будете удивляться, что устроились в фото-магазин, а занимаетесь выдачей сторонней организации. Вас будут проверять тайные покупатели. Записывать на диктофон. А в результате плохого прохождения тайного (шопера), вас будут штрафовать до -3000 руб. И вообще хочется сказать, что любая ошибка будет караться штрафами. Разбор ошибки устроят - это да, но в итоге либо пригрозят, либо оштрафуют. Если вы будете не устраивать в дальнейшем офисных, то вам будут за спиной искать замену, а потом попросят уволиться - практикуется часто. Ваше же право не соглашаться. Не имеют права. Но я бы вообще не советовала даже начинать работать в этой фирме. 4) Директора: есть Директор в каждом внешнем магазине. Он распределяет зарплаты, проводит сверки итп. Он находится, непосредственно, в самом магазине. Так заведено только во внешних магазинах. И есть один ген.директор сети окей, который раньше был директором внешнего магазина и его развалил, в результате магаз закрыли. И по знакомству устроили директором большой сети окей, в которой началась огромная текучка, необдуманные распоряжения и прочий бред. Опять же, советую не контактировать с начальством. Спокойно работайте и работайте. Не вступайте в полемику с ними, т.к это бессмысленно, каждый останется при своем мнение, а нервы будет не вернуть. Как решат за ген.директора выше, так и будет. Увы, но он - пустое место в этой сети. Делает то, что ему скажут. 5) Карьерный рост. Никакого. Почти никакого. Внешний яркий: консультант-директор (и то директоров со стороны берут или своих знакомых. Вообще сеть Яркий - семейный бизнес). Сеть окей: консультант - администратор. Рост никакой. 6) Мотивации. Вам скажут, что у в фирме море мотиваций. А на деле одни штрафы. Вам будут присылать разные распоряжения из офиса на почту про выставку товаров и услуг, а потом другие офисные приедут и скажут: "Кто тебе сказал так выставлять" - частый случай. 7) Отпуска. В декабре уйти в отпуск не надейтесь - не пустят. Летом вы должны вгрызаться в нужные выбранные 2 недели. Больше 2х недель летом не дадут. Бывали случаи когда отпуска просто ребятам смещали, а ребята брали билеты в другие города на выбранные числа... В договоре будет даже пункт такой, что вас могут вызволять с выходных и отпусков. Будьте внимательны и читайте, что вам дают подписывать. И есть много-много еще всего негативного, с которым вы можете столкнуться в этой сети. Я проработала много лет в этой компании и отношение к сотрудникам желает оставлять лучшего.