Женская одежда
Средняя оценка клиентов: 1.9 из 5.
Ну просто магазин мечта... в воскресное утро зайдя в магазин отпало желание что либо покупать напрочь, так как на мой взгляд я оказалась на каком то складе вещей. Продавцы заняты обсуждением прошедшего субботнего вечера и всем наплевать на клиентов, товар, продажи. Утро выходного дня...
Здоаствуйте, сегодня в городе Кирове принесла куртку на возврат, по заводскому браку ( прошит капюшон). Подошла на кассу, девушка не здрасте не досвидания, хорошо это опустим, девушка сразу начала агрессировать, и говорить чтобы я доставала все из пакета сама, ну хорошо, если так принято, я все достала и сказала почему я сдаю данную вещь, после чего девушка в непонятном для меня тоне спросила ГДЕ БИРКА? Я сказала что её и не было, потому что когда я покупала данный товар, пробитие происходило по внутреннему штрих коду и бирки с ценой и артикулом изначально на куртке не было. Я начала заполнять заявление, там было поле для данного артикула, я спросила, что туда писать, на что мне опять было отвечено У ВАС БИРКИ НЕТ, СПИСЫВАЙТЕ ВОТ ЭТО, ты списала и задала контрольный вопрос, чтобы убедится что девушка правда агрессирует на меня, я спросила весь артикул вписывать или до пробела, отвечено было так А ВЫ КАК ДУМАЕТЕ? Я в недоумение ответила что никак не думаю, поэтому и спрашиваю, вообщем с горем пополам я сдала эту куртку, примите пожалуйста меры, я конечно все могу понять, понедельник день тяжелый и все такое, но мне крайне не приятно такое обслуживание. И думаю я врядли пойду снова в ваш магазин.
Положительные стороны компанииЗП без задержекОтрицательные стороны компанииНачнем сначала: Компания белая, но в трудовых договорах указан минимальный оклад, для управляющего это -11500, на руки якобы 55000, для Управляющего группой магазинов 17000 и на руки у всех по-разному. Меня забыли, а может намеренно не перевели на УГМ, докинув второй магазин в другом городе. И суть всей премии без указания ее в трудовом договоре - это возможность ее удержать. Вас будут расчитывать по МРОТ (18742 р. + 200-300 рублей сверху), спрашивать за сохранность, обвинять сотрудников в воровстве. И круг всегда 1: новый сотрудник не обучен и не смотрит, вы не контролируете происходящее в торговом зале, старый сотрудник опытный и знает как украсть, камеры - дорого, контролер тоже ворует и он в сговоре со "старенькими", администраторы - дураки, ммд-решетка тоже дорого, так что платить вы будете всегда и ловить г"""но головой тоже. Переводы не контролируются, подписание договоров и прочей кадровой документации не контролируется, делопроизводство в компании фиктивное, так как все приказы выпускаются без регистрационных номеров. При наличии вакансий вы сами будете искать себе сотрудников. Как хотите, так и вертите кадровый набор. Выходы в ночь принудительные и дополнительно никак не оплачиваются. В данный момент мной уже написано заявление в Государственную инспекцию по труду, мой конек - это почта, если вы на эту удочку попались, то готовьте парашют и сохраняйте все расчеты, приказы, распоряжения и потом смело вступайте в конфликт. У продавцов нет информации, их в подобных ситуациях разворачивают и не боятся, а компания привыкла оставаться безнаказанной. Руководство - поганей и безграмотней я пока не видела...
Положительные стороны компаниисвоевременная зпОтрицательные стороны компанииУважаемая федеральная сеть !!! Спасибо вам за красивой пинок под зад !Особая благодарность Перекусихиной Ирине, Нестеровой Ирине !За то, что вы умеете изменить жизнь человека !!! Уважаемые коллеги хотелось бы рассказать Вам одну увлекательную историю!!!Как это называется история успеха ! Работать в компании начала в 2014 году ! Ведущим бухгалтером , далее к 2016 году когда магазин остался бесхозным меня уговорили перевестись на Директора Филиала на время Д/о и тут все началось ....В 2018 году когда я узнала что выходит из Д/О основной сотрудник я приняла решение что не хочу возвращаться на бухгалтера , и попросила руководство перевод ! Конечно же мне нашли место на побережье в солнечном Адлере! На должность АМ , я так любила свою работу что согласилась и на это ! По указанию Нестеровой Ирины я покупаю билет на самолёт на 9 марта , она сказала что 12 марта я должна приступить к работе ! Я сдаю свою квартиру заселяю туда людей , оплачиваю квартиру на побережье , покупаю билет , заказываю дополнительный багаж , муж который был против переезда подаёт на развод !За 5 дней до вылета она мне звонит на мобильный и говорит что мою ставку сокращают ! Остальные моменты не охото даже расписывать так как очень противно вспоминать ! Придя сегодня в филиал Адлера и разговорив девочек я узнала , что никакого сокращения не было !и два администратора работают с начала марта !так вот уважаемая федеральная сеть ! Я нахожусь в чужом городе , на съемном жильё , оставшаяся без мужа и без любимой работы !!! Желаю вам процветания ! Лояльных клиентов! Хорошего персонала ! Высоких продаж ! Я б с удовольствием вас засудила если бы была возможность!
Хорошо: Их нет. Плохо: Ужасно. Отношение к сотрудникам свинкой. Деньги из зарплаты снимают не пойми за что. В итоге вместо нужной суммы получаешь только половину.
Положительные стороны компанииОчень дружный коллектив,который всегда поддержит.Отрицательные стороны компании Работаю месяц с копейками. Ждала зп -6-7 тыщ рубликов. Это за месяц работы на пол-ставки. В итоге приходит с авансом вместе-3 рубля с копейками. У всех сотрудников Zolla/Jump урезали львиную долю зп. Как отмазались- недостача за ПОЛ ГОДА(!!!!!) повторюсь-работаю месяц с лишним. То есть.новый региональный директор,или как ее там тупо повесила на меня и на тех, кто работает менее полугода все косяки за пол года. Начальство региональное ставлю-1. Но это не отностится к администратору и управляющей именно в ЦР. Ребят. Никакого карьерного роста,учтите. В Башкирии,из-за такого отношения к своим сотрудникам-100% будет текучка. И не думайте идти туда с резюме. Об Вас вытрут ноги,и выкинут на улицу
Положительные стороны компаниинетуОтрицательные стороны компанииЗдравствуйте, я работник компании Zolla. Хочу вам сообщить об их, мягко говоря, недостатках: конечно же они обещали повышение. Заработная плата низкая, при приеме на работу обещали более высокую сумму, чем в итоге заплатили. Обеденный перерыв и ужин, при норме длительности минимум 1 час, в реальности длился 30 мин. При чем этот самый час (обед и ужин) также вычитается из заработной платы. При получении зарплаты не предъявляют расчетный лист. Все сотрудники работают с просроченной медицинской книжкой и не проходят мед осмотр при приеме на работу (ужас). Персонал это уже совсем отдельный разговор. К работникам относятся жутко и халатно. Ведут себя неадекватно, кричат, матерятся и сами решают кому оставаться в коллективе, говоря на их языке: "нерусским здесь не место!!!". Сотрудников сильно нагружают работой, которая по сути должна выполняться ими. Они еще и воруют, говоря что это все работники. Персонал всегда опаздывает на работу и уходят рано. Причем от них пахнет, грубо говоря, ПЕРЕГАРОМ!!! Был случай когда все работники пришли на работу, а магазин был еще закрыт, только час спустя персонал с жутким запахом перегара, еле стоя на ногах пришел.Конечно же лучше будет если весь персонал уволят, подадут на компанию в суд, и в итоге ее закроют!!!
Положительные стороны компанииНи одной положительной эмоции!Отрицательные стороны компанииКаждый день жалел, что пришел туда работать!! Начну с управляющей магазина - Кузьмичева Н.О. Абсолютно не умеет общаться с персоналом! Зазнавшаяся малолетка, которая думает, что ей все можно. Нарушает все права продавцов. Не разрешает ходить на обеды, если сотрудник ей не нравится как личность, не важно как ты работаешь, она начинает выживать человека. Сотрудники офиса - это вообще кошмар! Не понятно за что людям деньги платят! Больные истерички. Филатова Ю., Вдовенко С. Заманова С., Никитина, Логвина - этим людям только на рынке работать! Никакого профессионализма! Сотрудники целыми днями, сами ничего не делая, раздают невыполнимые указания, а потом требуют объяснительные и штрафуют. Специально набирают для работы граждан Дагистана. От этого постоянные недостачи. Никому не советую связываться с этой компанией!
Положительные стороны компанииБерут без опыта, и то, потому что им деваться некуда))))Вроде как з/п увеличивается через полгода или год (не понмю уже), в общем очень медленно.Отрицательные стороны компанииОтвратительное обучение, стандарты мерчендайзинга устаревшие, размытые с одной стороны и жесткие с другой, никакого творчества в работе. все что отклоняется от правил и стандартов нужно обсуждать с офисом Москвы. недружелюбная атмосфера в магазине. персонал от директора до охранника может заниматься отвлеченной болтовней на кассе в то время как зал просто в дерьме (по-другому не сказать) - вещи валяются и не убраны на свои места, стойки заполнены одеждой от покупателей могут стоять днями, очень медленный темп работы, один компьютер на всех, низкие продажи которыми еще умудряются хвалиться перед регионалами. которые в свою очередь ничего не замечают - наверно воруют, хотя не уверена в этом, негде поесть, сломался кулер и из-за этого пришлось покупать воду(месяц отработала. но так и не отремонтировали), нет нормального места , где можно поесть, шкафы с одеждой и неприятно пахнущей обувью стоит там же где и типа кухонный стол;общение с покупателями на нуле, умудряются сидеть в телефоне или болтать при том. что есть чем заняться, но когда я просила продавцов вынести несколько стопок одежды, то они всегда бывают заняты. Если у вас много работы - значит нужно быстрее работать.Я сама не первый год в рознице и работала во многих компаниях, но такого бардака не видела. Не умеют строить работу, так чтобы все успевать, да им безразлично все. От директора помощи никакой, собрания стали проводиться когда я 2 недели удивлялась что их нет, при чем мне даже слова высказаться не дали(хотя мерчендайзинг правильный делает выручки больше), хотя наверное те, кто работает этого не хотят. потому что им все равно - получают оклад и ладно. Вот что значит Российский Ритейл!!!!!
Положительные стороны компанииМикроволновка и холодильник. Зарплата так то не плохая была, переработки оплачивались.Оформили сразу же и быстро по ТК. Адекватный управляющий.Отрицательные стороны компанииВообще, когда ты идешь работать в кампанию, о которой у тебя есть плохие отзывы, ты надеешься, что будет лучше, что тебя это не коснется.Работала я в ТЦ Севро-Западном. Работала с 13 до 20 часов. График был 4 дня в неделю. Коснется. Во всех сетевухах одно и то же. График черт знает какой, такое ощущение было, что ты вообще на работе живешь!Обед нормированный, пол часа и 1 перерыв по 15 мин. Это время обеда не оплачивается. За это время успевала сходить покушать. И почему же я уволилась? Из за коллектива. Коллектив состоял из девушек, до крайности нервных и дерганых. Я не знаю, может мне просто не повезло. Люди в среднем там по 3 мес работают. Я все терпела, но в какой то момент я просто дошла до точки кипения и уволилась, отработав 3 мес. Текучка жуткая там,вакансии в Золлу постоянно на всех сайтах, так как постоянно люди нужны, там долго никто не выдерживает. Если поступление(а оно 1 раз в нед) то это все....тебя поставят и давай, разбирайся с коробками. А коробки очень тяжелые приходится таскать! Все руки защитой были исколоты, иногда до крови. Зарплату 1 раз задержали аж на 2 нед. А мне чем за съемное жилье платить?? Никого это не волнует. Вообще, если бы не коллектив, я бы не ушла. Просто характер у меня мягкий и не конфликтный, и если ты не истериш и не стучиш на коллег, то ты там просто не приживешься. А я так не могу. В общем, выводы делать вам, но я эту работу вспоминаю, как страшный сон...
Положительные стороны компанииБЫЛ хороший коллектив, но это никак не относится ни к компании ни к начальству подавноОтрицательные стороны компанииНи одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу, каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п.,объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это еще не всё...с меня и в следующем месяце хотят еще снять 2 с лишним тысячи по той же причине. Система видимо у них уже налажена так...От того постоянная текучка. Сама лично я работала в этом магазине с 15-го октября и до первой з.п. В общем за 105 часов стояния на ногах я с трудом получила 4 тыс, в них входила "премия" суммой в 36 рублей. На мой вопрос о том, какова общая сумма недостачи в магазине после инвентаризации, мне ответили с насмешкой, что это не моё дело. Управляющую зовут Попова Елена Сергеевна, если я не ошибаюсь она еще и директор филиала в городе Череповец. В общем в день выдачи заработной платы магазин потерял больше половины сотрудников.
Положительные стороны компанииИх нетОтрицательные стороны компанииСократили штат, нехватка людей даже нормально на перерыв не дают сходить, зарплату урезали, но как начальство это называет невыполнение плана,премиальный фонд распределяет управляющим по итогам работы притом что она вечно сидит на складе и не хрена не видит , захочет начислит захочет не начислит деньги , как кто жопу подлизнет,отношение управляющего отвратительное в лицо говорит что хрошая расхорошая , а за спиной обратное, а что убило больше всего когда до конца отработки осталось пару дней она обвнила меня в воровстве без пречин и доказательств!!!! хотя сама говорила о том что ни в коем случае нельзя обвинять без доказательств, я столько сил и здоровья потратила и вот она благодарность,а и еще Нифодюк двулчная стерва которая ради должности и своего обажаемого управляющего поставит, терн в овечьей шкуре!!!все отзывы про эту компанию правдивы и добавить нечего, ХОТИТЕ ЧТОБЫ С ВАМИ ОБРАЩАЛИСЬ КАК С МЯСОМ, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В Zolla
Положительные стороны компанииБелая зп, И ВСЕОтрицательные стороны компанииУжасный график :на собеседовании обещают 2/2, на деле, из-за вечной текучки и нехватки людей, он в лучшем случае 3/1, при чем подработки в графике рисуют в последний момент и не спросив сможешь ты выйти или нет, запланировать ничего невозможно.Услышав, что у тебя свои планы на вообще т о законный выходной, отвечают что ты устроилась работать, так вот и работай.Не говорят реальный размер зп.На собеседовании озвучили завышенную сумму.При попытке выяснить от чего зависит премия и ее размер начальство уходит от разговора.Постоянные проверки с откровенными придирками и вычетами из зп.В общем работа здесь больше напоминает рабство.
Положительные стороны компанииПоявилось много друзей)Отрицательные стороны компанииРаботала в компании на протяжении 2 лет, начиналось все очень даже неплохо. На собеседовании обещали молочные реки, кисельные берега! Сначала все устраивало и условия, з/п и отношение руководства. До первой инвентаризации..Ведь естественно никто не предупреждает,что нужно платить за тех,кто украл вещи из твоего магазина! Охранника нет, легче ведь с персонала содрать энную сумму! Далее график стал ненормированным, работала по 17 часов в день, что конечно же не оплачивалось..Вообщем, после увольнения почувствовала себя счастливым человеком! Не советую Вам работать в этой компании, ничего не заработаете, а еще и должны останетесь!
Положительные стороны компаниихороший коллектив КРОМЕ АДМИНИСТРАЦИИ, т.е. продавцы, кассиры, мерчендайзерыОтрицательные стороны компании В плюсах компании можно было бы указать и заработную плату, но увы она не соответствовала обещанной, т.к. постоянно штрафовали по поводу и без, поэтому по зарплате тоже жирный минус. Что касается администрации, то хуже просто и быть не может, хотите почувствовать себя униженным рабом, тогда вам прямая дорога в Zollа, опоздали на пару минут на работу - объяснительная, опоздали на пару минут с обеда (при том, что он 30 минут), тоже объяснительная, пересчет бывает по несколько раз в неделю и никого не волнует, что это ваш выходной, будьте любезны прийти и это время вам никто не оплатит, работаешь с 9-30 до 21:00, целый день на ногах, даже если в зале никого нет никто не разрешит вам присесть, больничные копейки, отпускные тоже и это при том, что мне заплатили отпускные только ПОСЛЕ отпуска, т.е. я весь отпуск просидела без денег. От администрации этого магазина, если вы туда устроитесь, вы никогда не услышите похвалу, как бы вы ни старались, наша управляющая умеет только гнобить и унижать. Отработав там больше полугода, заплатила штраф за инвентаризацию 2500, хотя как кассир я считаю, что вообще не должна платить никакие штрафы, т.к. как я МОЛ за кассу, но тем ни менее меня заставили ее оплатить. И если вы устроитесь работать в Zolla кассиром, то можете сразу забыть о том, что вы будете выходить из магазина раньше, чем пол десятого, потому что вы не имеете права покидать магазин, пока кто-нибудь из администрации не доделает свои бумажные дела (даже, если свои вы уже сделали). И еще один момент, когда вы будете туда устраиваться вам будут обещать всяческие премии из директорского фонда, но могу сразу вам сказать, что можете на них даже не надеяться, я проработала в этом магазине 8 месяцев и НИ РАЗУ никакой премии я не получила. Не знаю какой там сейчас коллектив, т.к. после того, как я оттуда уволилась всех моих подруг сократили ,но знаю, что от Администрации вы точно не будете в восторге, т.к. как управляющая там подлая, лицемерная и лживая женщина, так что хорошо подумайте прежде чем устраиваться туда, надеюсь мой отзыв вам был полезен.
Хорошо: Еще не увидела Плохо: Совсем недавно устроилась на работу в эту "замечательную компанию" и уже спустя какое-то время узнала, что беременна срок маленький, попала на сохранение и началось самое интересное... Давление со стороны руководства, а именно администратора магазина, заставляют увольняться, мотивируя это тем, что из-за меня некому работать, доводят до истерики...
Положительные стороны компанииграфик 3/3Отрицательные стороны компанииработал в компании более 2 лет, в памяти такое впечатление осталось просто ужас!!!В наше время большинство компаний выдают з/п через банковскую карточку, а тут жди целый месяц своей з/п на руки!!! Я считаю это неудобно т.к. ты если уезжаешь срочно по своим делам и настанет тот день когда тебе очень необходимы денежные средства и никто даже без тебя не может выдать твою з/п, а тебе срочно надо!!!получалось так,что тебе приходилось самому приехать и забрать и опять уехать..И еще весь персонал недоволен насчет отпускных! По ТК РФ отпускные выдаются в течение 3-х дней до отпуска, а тут все наоборот!Приезжаешь после отпуска и даже говорят,что не настал день з/п и отпускные попозже придут!получается целый месяц ждать. Офисные работники то и делают,что работают. Требований и поручений много, а когда поднял вопрос о з/п даже слушать не захотели!