3.0★★★★★Нормально
Положительные стороны: Транспорт, который возит
Отрицательные стороны: Ставлю оценку 2 только за то, что есть своя столовая, тёплый и чистый склад. В остальном всё не так - зарплата ниже, чем в вакансии (на 10 тысяч, но чтобы и эту сумму получить, нужно выполнить 100% сделку, без ошибок и пересортов), о ней говорят на собеседовании, и она обязательная. Стажировку проводят не по всем процессам на отборе (только мезонин), перерывы и обед строго по звонку, который объявляют на складе!
3.0★★★★★Нормально
Положительные стороны: Коллектив, атмосфера
Отрицательные стороны: ЗП вечно отстаёт от средней, постоянные переработки по стандартному тарифу, без доплаты.Заведующий складом(в магазине где я работал)у..бан не умеющий управлять коллективом склада и стелющиеся ковром перед начальством, психованый трус и лизоблюд эгоистичный, Гнилой его прозвище.На склад каких обязанностей только не понавешали по сравнению с тем что было раньше и без доплаты
3.0★★★★★Нормально
Положительные стороны: Корпоративный транспорт Кухня Офис Развитие по карьере
Отрицательные стороны: Сложности поднятия в некоторых показателях
3.0★★★★★Нормально
Положительные стороны: Коллектив отдела кадров, не считая руководства, белая зп, хорошие бытовые условия
Отрицательные стороны: Работала в отделе кадров, БЦ Авиатор. Отвратительное отношение руководства (Долгова и Абрамова), в том числе личные оскорбления из-за внешности, интересов, не смогла этого выносить, и я не первая кто уволился из-за этого
3.0★★★★★Нормально
Положительные стороны: Комфортный БЦ Премьер. Две кухни на этаже с кофемашинами, холодильниками, термоподами. Есть пуфы со столиками, можно отдохнуть. Не было возможности оценить соц.пакет, потому что ушла раньше. Карьерный рост кажется возможным, потому что есть текучка. Коллеги и руководство, скорее, хорошие, но пошло выгорание.
Отрицательные стороны: Устроили трехэтапное собеседование на горящую вакансию. Я ещё на собеседовании говорила, что меня не устраивают условия, когда с первых дней новичков забрасывают в самое пекло, без возможности адаптации. Меня уверяли: «У нас не так. Мы беспокоимся о своей репутации, и не подпускаем сотрудника к ответственной работе, пока он полностью не обучится». Что я получила: 1 день - трудоустройство в отделе кадров, получение ноутбука (+ пакета новичка с ручкой и блокнотом), возможность наблюдать за работой. Правда, меня часто спрашивали, получила ли я доступ к системе. 2 день - мне распечатали инструкции и завалили работой. На мои вопросы отвечали, одну не оставляли, но для второго рабочего дня это не нормально! 3 день - меня поставили перед фактом, что сегодня я меняюсь местами с увольняющимся сотрудником, теперь я сижу здесь и выполняю его функции. На просьбу «как-то остановить или замедлить такой процесс» мне ответили категорично. Я объяснила, что не успеваю адаптироваться, но мне сказали, что у меня нет выбора и тут так принято. Я уволилась до окончания испытательного срока. Чтоб у них тоже не было времени найти замену. Показать полностью