Категория уточняется
Средняя оценка клиентов: 3.5 из 5.
Оценка работодателя сотрудниками: 3.5 из 5 · 6 отзывов сотрудников.
Работа здесь это постоянное развитие и интересные задачи. Здесь ценят инициативу и дают возможность расти профессионально. Отличная команда и поддержка коллег. Что можно улучшить: их нет
Работаю в Элинс уже 4 года - стабильность и уверенность в завтрашнем дне главное для меня. Здесь нет кризисов, зарплаты вовремя, а бонусы - по факту, а не на бумаге. Коллеги говорят: "Компания не бросит" - и это правда. Надежность выше всяких корпоративных обещаний. Что можно улучшить: их нет для меня
Очень ценю, что здесь поддержка идёт не только в словах. Если у кого-то проблемы - компания всегда приходит на помощь, будь то материальная поддержка или просто плечо. Коллеги дружные, часто собираемся вместе - и на работе, и после.
Из минусов разве что старый офис и маленькая парковка — по утрам места не хватает, приходилось оставлять машину на соседней улице. Иногда бюрократия подбешивает: согласования, подписи, печати. Но это больше системная беда, чем вина компании. В остальном ЭЛИНС — нормальное место, где уважают мозги и людей, а не делают из сотрудников расходный материал. Положительные стороны: Попал в НТЦ ЭЛИНС в начале 2022 года, устроился инженером-конструктором в Зеленограде. После пары токсичных мест я уже не верил, что можно работать без нервов, но здесь реально всё иначе. Руководство не орёт, задачи ставят чётко, сроки реальные, а не «на вчера». С первого месяца подключили к проекту по разработке бортового контроллера для одной оборонной системы — работа интересная, не рутина. Коллектив адекватный, много тех, кто работает по 10–15 лет, но без снобизма, наоборот, помогают. На обеде обсуждают не...
Болото, в котором никому ничего не нужно, самое важное отгрузить продукцию заказчику, для этого используются все средства, служебный подлог, обман службы отк, уговоры, угрозы. Приводить изделие в нормальное состояние и дорабатывать начинают, только если не получилось договориться с представителем заказчика. Отвратительное отношение к работникам, если устраивают корпоратив, то с работников собирают по 500р, чтоб они не передумали. Они бесплатно раздавали билеты на Армию 2022 стоимостью 400руб., но ввели штраф в 2500рублей, если работник не посетил бы это мероприятие по их билету. За семинары и дополнительное обучение вы подпишете договор, что обязаны вернуть всю сумму, если отработаете меньше года после посещения мероприятия. На рабочих станциях у вас не будет ни каких прав, по устанавливать возможно только через службу администраторов, флешки можно подключить только служебные, при условии что Вам посчитают, что Вы их заслужили, электронная почта тоже положена только избранным и проверяется отд. иб. Положительные стороны: Отсрочка от армии))
Неуважительное, высокомерное и хамовитое отношение к соискателям работы у менеджера по персоналу Рябинкиной Марии Сергеевны ее доб. 152. Получила приглашение по хедхантеру на вакансию Экономист в Элинс, со мной связалась именно эта сотрудница и на момент первичного общения вела себя нормально и уважительно, не закралосась мысль, что что-то будет не так. Получив инструкцию с схемой проезда и выполнив требования позвонить с проходной, в трубку услышала хамский сухой ответ . Но этому я тоже пока не стала придавать значения. Далее, встретив меня не через 5 мин, как сама она ответила, а через 20 мин, она посадила меня и вручила анкету заполнять с подробнейшими данными о себе и о родственниках. Сказано было так: "Вы пока заполняйте анкету, сейчас подойдет руководитель для собеседования". Прошло 20 минут, я заполнила 3 листа из 5 или 7 страниц, точно не помню. И на мой вопрос через какое время прейдет руководитель, сообщила нужно сначала заполнить анкету. В итоге стало понятно, что анкеты собирают и с руководителем общение происходит спустя какое-то время после их ознакомления. Т.к .на данном этапе собеседования не было, а в анкете я отказалась упоминать конфиденциальные данные родственников, указав только свою персональную информацию, пока не состоится само собеседование, сотрудница нагрубив в хамской манере и неуважительным тоном проводила меня из организации. Итог: впустую потрачено время, получена порция хамства, незаинтересованность отдела кадров в сотрудниках. СОВОК ОДНИМ СЛОВОМ !!! У девушке самомнение ого-го, такого я еще нигде не встречала...ОНА САМА ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЕ О ТОМ, ПОДХОДИТ ЛИ КАНДИДАТ ПО СВОЕМУ ЛИЧНОМУ ОБЩЕНИЮ. Но так как она хамски общается, думайте сами, промолчите или ответите ей в этой же манере. Не зря хают эту контору. Я думала, что мне повезет)))) а теперь подписываюсь под каждым негативным словом. Ищут экономистов они по несколько вакансий разного направления аж с 2017 года, когда я искала работу еще 2 года назад и до сих пор. Вот и понятно, что люди далее отдела по персоналу и анкетирования не доходят, либо бегут. И кстати по телефонному интервью, она сказала, что часто не проходят соискатели испытательный срок, тк требования высокие, а зп самая низкая ставка по городу. Положительные стороны: Зеленоград, а не Москва, стандартный график работы. на этом -всё!!!нечего добавить