Снабжение нервная работа, но в Железно дают карт бланш на выбор поставщиков, если дешевле и качественнее (а не как бывает , бери только у своих втридорога). Премии от экономии.
Что можно улучшить: сложный документооборот с юристами.
Работать тут нравится. Атмосфера как в стартапе, но зарплата как в корпорации :)
Что можно улучшить: иногда разработчики говорят "это нереально сделать" (но потом все равно делают))).
На стройке я 15 лет, в Железно 3й год. Из плюсов реально соблюдают тк, платят сверхурочные. Есть премии по итогам полугодия .
Что можно улучшить: Два начальника - функционал и бумажки, бывает разночтение в задачах.