Отзыв о компании «TIENS»

Добрый день. Долго думал писать или нет, но все же решила оставить отзыв. Наверное,как и большинство попавших в сети данной компании (дальше Ко) началось все с телефонного звонка. Мне позвонила женщина и пригласила на собеседование. По телефону ни чего конкретного не сказали,меня это не смутило.Сам для себя подумал что ни к чему длинные телефонные переговоры,выясню все при личной встрече. Единственное что меня смутило это время собеседования: именно 9:40, т.е. не ровно 9 или 10,а только 9:40. Ну да ладно,идём дальше. В назначенное время и место я пришел на собеседование. На ресепшене дали анкету и провели в общий зал,попросили заполнить анкету и сказали что руководитель меня вызовет. Первое впечатление и то что напрягло — все не естественно приветливы и улыбаются, все как то ну уж слишком наигранно. Заполнил анкету, меня вызвала девочка лет 25,представившись моим руководителем (для себя отмечаю что ну уж слишком молода, какая то робкая как для руководителя, но в наше время шаблон руководителя уже не тот). Надо сказать что собеседование проходило ещё у человек 10-15 в одном и том же зале,за скромными маленькими пустым столами. Девушка скромно объяснила что идёт конкурсный набор в разные отделы и на разные позиции,поэтому людей много. А я на фоне слышу что все говорят каждому кандидату одно и то же,по шаблону и прям слышно что тупо заученный текст. По ходу сезона происходящего вспоминаю что несколько лет назад был на подобном собеседовании, но в другом офисе. Мысли: теже или другая контора все таки? После рассказанного как стишок текста, девушка вежливо сказала что вечером мне позвонят и скаут результаты.В общем то все как у всех, стандартная процедура. Вечером уезжаю и забыл что был утром на каком то там собеседовании, и какое же чудо вот он долгожданный звонок и приглашение на собеседование. Хорошо, подумал я, посмотрим как далеко все зайдет и на сколько бездушные все эти искрящиеся от улыбок люди. Стажировка заняла 4 дня вцелом, на ней рассказывали о крутой Ко Тиенс и о крутой всеисцеляющей продукции. Перед и после каждой лекции были небольшие беседы м руководителем, для того что бы кандидату на «неймоверно хорошую» должность не слетел или как у них принято говорить » слился». Стажировка прошла и пришла пора заключать контракт ( хорошо, подумал я ,в качестве эксперимента посмотрим чем тут «кормят» дальше. Заключили контракт, надо купить продукции что бы сделать первую квалификацию, сумма в районе 8000 грн была на тот момент, к слову надо сказать что в качестве продукции у меня сомнений и претензий нет. Ок, купили продукции. Что дальше? Когда же работа то начнется? Мне торжественно вручили пакет новичка, купленный тоже за мои деньги. Мол вот это все что нужно для работы ,учи тексты и все будет у тебя ок. И тут началось: для привлечения новых нужно сделать рекламу — за свои деньги, купить канцелярию — за свои деньги, даже аренда офиса и за то платить надо. Аргумент — тут каждый строит свой бизнес и надо что то дать, что бы потом получить результат. Ведь если бы ты начинал свой частный бизнес, то понес бы ещё больше затраты. Ок, идём дальше: правила в офисе. Девочки все строго на каблуках, в любую погоду в колготках, губы накрашены, парни при галстуках, офисный стиль одежды для всех. Мне это уже не понравилось, понятно что не в спортивном костюме и кедах приходить или в пижаме.но что плохого в нормальных строгих джынсах, лёгком свитере/пуловере без катышек и пятен или обуви без каблуков для девочек? Ну да ладно, чисто субъективное мнение и взгляд на внешний вид. К слову сказать, внешний вид у них играл одну из ключевых ролей, дабы создать впечатление и имидж богатого человека. Но как не пытаться все равно видно кто откуда «выплыл». Ок, первые рабочие дни были довольно скучны и однообразны, людей обзвонил, собеседование провел и все, посетил пару внутренних так называемых школ, на которых не учили, а восхваляли Ко и говорили о том какое счастье что мы все тут дружно собрались. Но не все школы размещаетя посещать, а только по уровням. Типа сделай уровень и узнаешь много секретов, которых на самом деле не существует, такой же бред как и кругом.Так и проходили все дни. Закончилось все тем что стали намекать на повышении статуса собственными деньгами, а это уже не 8 тысяч, а почти 160! На вопрос где взять такие деньги, ответ — кредит., Так все делают , многие уже выплатили ,раскрутились и уже по прошестви 1 или 2 получают кучу бабла за примитивную работу. С этого момента чуть ли не все в офисе будут ходить и капат тебе на мозг о том что это мега круто классно и 100% правильное решение, давать тебе наставления на путь истинный и скидывать кучу лекций от руководителей, в которых они рассказывают с какого болота выбрались благодаря Ко.вот только долг давать не им, а мне. Поняв всю схему и невпечатлившись увиденным я объявил желание уйти. Меня пытались уговорить ,но я стоял на своем. И какое же было мое удивление когда ещё не успев выйти с офиса мой руководитель уже всем рассказывала что я слился и неймоверно глупо поступил все бросив. Вот и проявилось истенное лицо этой ……. РуководительницЫ. Меня сразу удалили из всех чатов, что бы не дай Бог не читал их сверх секретную информацию. Подводя итог могу сказать что это был опыт рад опыта, а не заработка. Советовать идти туда работать или нет не буду, пусть каждый решает сам, основываясь на личном опыте и чувствах. Возможно кому то повезет больше чем мне. Писать можно долго и много всяких заморочек в работе этой организации, я попытался высветить основные моменты. Если остались у кого то вопросы, то могуеа них ответить.