Комментарий

Обучение новых сотрудников. Научить культуре общения тех, кто уже работает давно, хотя бы здороваться. Отношение к коллегам непосредственного руководителя-хотя-бы не гавкать(другое слово -не подходит) . Ничего. Системы обучения новых сотрудников отсутствуют. У тех кто работает давно-отношение к новым сотрудникам-нам было плохо, пусть и вам будет также. Новенькие нужны только на время-побегать повстречать ВС. Сплоченного, дружного коллектива -НЕТ. Поливают грязью отсутсвующих коллег. Зря потеряла время в этой организации. Читать далее...